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懂人性——多血质
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懂人性——抑郁质
懂人性——胆汁质
境界——共情
时间管理:如何利用每个24小时之"拆解董助工作时间"
自我管理分享心得——公司角度
董助-深度自我修炼
自我管理分享心得——个人角度
董助概念及六大意识
董助的十一项工作职责
共勉回忆董助历程
董助能力之“演讲能力(二)”
高阶董助的成长与发展之"高阶董助修炼自己"
高阶董助发展与未来之"既具有挑战又碌碌无为的职业"
董助的十一点意识"服务意识"之"了解董事长的身体情况(二)"
情绪输出模式
境界——共鸣
高阶董助的发展与未来之"老板迟到如何应对"
把老板当做恋爱对象
董助、总助职业发展需要培养自己哪些能力圈?
老板用人潜意识之"历史成绩"
高阶董助的发展与未来之"未来5年黄金职业"
老板的学历和工作经验
高阶董助的发展与未来之"销售工资高的原因"
董助总助的发展路线图
老板用人的潜意识之"个人印象"
高阶董助的关键要素之“项目管理(二)”
学会座次礼仪,彰显气质与修养
境界——共性
正确认识董事长时间
董事长助理总经理助理需要培养的十大意识(1-5)
高价董助 关键因素一: 要有“老板思维”
高阶董助 必备能力: 项目管理能力 :项目管理—高阶董助必备的原子弹
董助、总助有分哪些类型?
董助能力之演讲能力(一)
各个老板的工作模式
高阶董助之“写作能力”
高阶董助之持续学习(二)
高阶董助之“持续学习(一)”
董助的十一点意识"服务意识"之"收集各种礼物以备不时之需"
作为董助、总助如何理解项目管理的意义并寻找动力