京东 11.11 红包
教育是专业的活，专业的事交给专业的人！ #教育
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专业的事情交给专业的人干！ #商业演说思维
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小培训 大托管！机遇到了，托管校长们抓紧了！#培训教育机构 #托管学校
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托管班为什么建议招6-12岁的孩子？
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这段时间是培养孩子最关键的时间段，但往往都被家长和老师忽略了#教育
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教育行业一定是需要更多的投资人进来，这样对家长有益对孩子有益！
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家长总有担不完的心
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托管老师不会上素质教育课怎么办？
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如何构建大托管格局（1） #新思维高端托管
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托管教育是解决教育问题的唯一一把钥匙，也是我做托管的初心
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为后代最好的贡献就是做教育做托管！ #商业演说思维
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做托管就是做团队！ #团队管理 #托管
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当家长把孩子交给你的时候，就说明家长对你已经建立了初始的信任！
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托管行业过去三年，我们都经历了什么？ #托管机构
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托管是学校教育的延伸，是家庭教育的补充！ #托管
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老板必备的三大实力就是精神实力！#托管 #老板思维
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晋级教育创始人窦昆老师在小学操场的演讲，我们为什么要读书？（1） #教育
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托管市场未来一定大有可为！
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托管更加符合人性。 托管挣不挣Q取决于你的产品、你的质量、你的团队
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有限的市场，你占领的越多，你的同行就会变少！意味着什么？ #企业经营 #商业演说思维 #托管
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托管班是可以做到个性化教育的！ #托管班
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四句话总结我们这三年的经历，第二句话：失去本正常，且行且珍惜！ #托管班
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素质教育是未来的方向！ #托管班运营
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熬下去需要具备三个实力：资金实力、心理实力、团队实力！
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托管机构如何激发老师的潜能！ #托管班运营思维
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很多校长觉得举办研学活动是很难的一件事情,不管什么活动只要对孩子身心有益的事情，家长大多都会支持！
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孩子作业少写了，很多家长大发雷霆！能有多少事？必要的时候要多鼓励一下 #教育
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校外托管将如何跟校内托管？关注我，告诉你具体方法！ #托管班
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任何企业不是依靠老板，而是依靠员工的话，这个企业就危险了！
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读书少的跟读书多的孩子，真的不一样！ #晋级托管
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定目标，是企业每年工作的第一颗扣子，是开始的起点，也决定了最终的结果
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晋级教育创始人窦昆老师在小学操场的演讲，我们为什么要读书？（3） #教育
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大托管格局3
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家是讲爱的地方，不是讲道理的地方！
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三分天注定，七分靠打拼！ #晋级托管
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一件事情能不能做大，其实还要看势#托管运营
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托管如何额外增收？关注我，后续给您带来更多精彩内容！
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托管机构一定要记住，线下是基础，线上起高楼！ #托管机构
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包容别人就是放过自己#教育 #托管 #包容
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过去这三年，其实只有一天，叫昨天！ #托管班