合理从不缺席，但绝对会迟到
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晋升有利，也有一弊
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不该走的走了，该走的升了
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一场会开下来，十几个员工疯了
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一边提拔年轻人，一边靠指靠老家伙
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全员业务考核，考的是出题人
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自从我撂了挑子，步步高升
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都在互相喷，没一个反思的
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吃自助餐回不了本？兵哥哥：不存在的！
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虽然写的是狗P，但我至少敢写
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一百个女人上厕所，猜一个水果？
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这创新搞的，一炮走红！
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只要思路敢爬坡，办法总比困难多
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明明到处是人，到处反映缺人
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能走赶紧走，有啥舍不得
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和它比起来，ChatGPT弱爆了
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最没人性的，就是考验人性
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公司说考验你，究竟在考验什么？
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欺负一个老实人，培养一群刺头
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影正不怕身子斜？
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80后刚熬出头，时代也变了
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我成不了事，但可以坏事
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这么严肃的事，怎能交由别人代劳
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只要我不焦虑，焦虑的就是别人…
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来的时候是人才，走的时候是废柴
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你提出问题，现场解决你
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你糊弄我，我糊弄你，职场把我们集合在一起
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解决问题有风险，积极主动须谨慎
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《关于团建变成团灭这件事》
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看透有代价，糊涂是刚需
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管事的人越来越多，干事的人越来越少
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一场经典的“语言对决”！原来，高育良也有如此强硬的时候
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经验做法，是拿来炫耀的，谁还拿来用是咋
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事没办成，人处理了一堆
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“二传手”有什么用？
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定规的违规的，是同一群人
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有些规定，阻碍做事（配音版）
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你要对话？我只有对策
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金融圈高情商 VS 低情商
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久经考验，还会出事？
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老板说过的话，不适用于老板