京东 11.11 红包
续签劳动合同涉及的离职或补偿问题，看看哪种有利（全）
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逼迫离职和被迫离职有什么区别？怎么处理
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辞职后第二天发现怀孕了，能要求公司恢复劳动关系或补偿吗？
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如果公司搬迁，你不想去新地点办公，怎样拿到补偿（全）
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上家离职原因，建议这样说！
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还有几天离职，公司告知要续签劳动合同，可以不签吗?
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因为公司解雇员工理由不充分，最后公司被判赔偿2.4万元
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离职的时候也得留个心眼
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为逼迫员工主动辞职，删除个人数据，收走工作电脑，是否合理？
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离职三个月后的思考！你只值1w吗？
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被辞退、开除或最终选择自己离职，分别可以拿到多少补偿金之一
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负责签合同的人员，自己入职后却没签合同，能拿到什么补偿
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【离职后，我想清楚了一些事情】
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工作：除了钱，其他问题都不是问题。
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有没有一瞬间觉得自己应该离职了。因为是工资收入还是创业？
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面试不通过，简历真的会被 HR 放入公司人才库，后续会联系吗？
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辞职必看！试用期离职会不会影响找下一份工作
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为什么公司永远问不到员工离职的真实理由，但hr都会去问（全）
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没有用不好的员工只有做不好的领导(经济补偿金和赔偿金的区别）
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被单位辞退、开除或最终选择自己离职，分别可以拿到多少补偿金二
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续：你突然自动离职，不去上班，要求把剩下的工资发你，合理吗？
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续：本来可以让员工主动离职，英明领导一句话，n+1；网友：该！
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试用期这种情况，是可以直接转正的，不需要审批申请（全）
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劳动合同到期公司要求写离职申请，写了还能要到赔偿吗
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不要轻易离职
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什么叫 no 作 no die 调岗涨工资拒绝后还去劳动仲裁（全）
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离职之前千万别忘记做这两件事！
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19年辛苦考进去的文职，一转眼五年了，辞职了，和大家说点军队文职的真心话!
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中了五千万你会立马离职吗？
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不想要这份工作，想要换一份（揭秘！如何合理提出离职？）
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年前办完了离职手续后，是继续找工作，还是年后再重新找工作
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招聘网显示薪资如：10-20K和10-15K有什么区别。网友：一个更高？
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在职场上，最好将每一天都当作离职的最后一天来对待
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辞职后的出路，远比你想的要多
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连续三年未涨薪，职场人该如何抉择：离职还是坚守？
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公司如果一直未与劳动者主动签订劳动合同，我们应该如何处理？
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“个人原因”要求公司支付赔偿，案例分享导致被迫离职赔偿发生二
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公司员工有下列情形之一的，公司可以单方面解除劳动合同？
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离职交接要注意什么？
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我辞职了！然后呢？
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如何理解应发（税前）工资和实发（税后）工资，看清楚别搞错哦