员工离职不提前通知，也不配合交接工作，可以不发工资并直接开除吗？
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员工旷工三天，公司可以直接开除员工吗？
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员工这样离职，是不需要老板批准的！
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员工节假日拒绝加班，回来后被公司开除怎么处理？
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新工作入职，单位收取工服费、押金是否合法？
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谁说没签劳动合同，就一定能要到双倍工资赔偿？这六种情况下，就很难主张双倍工资哦！！！
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员工接私活，公司辞退或者扣工资合法吗？
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员工在试用期内可以提前通知单位解除劳动合同吗?
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老板们，2022年你还敢这样给员工发工资吗？
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劳动合同约定离职需要提前申请，但想提前离职怎么办？
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企业宣告破产，拖欠的工资还能要回来吗？
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企业强制员工每天发朋友圈，这样做合理吗？
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员工请病假，用人单位是否还需要支付工资呢？
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作为企业主，和员工少谈梦想，大方谈钱更高效！
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老板最怕员工知道工资按照这样发是错误的……
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老板随意降低员工的工资，合法吗？
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朋友请你去做他公司的法人代表，能随便答应吗？后果严重吗？
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如果公司没有给劳动者交社保，劳动者可以立即离职吗？
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员工发生工伤时，企业能用意外险保险金抵扣工伤待遇吗？
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公司没有营业执照，工作中发生工伤事故怎么办？
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上班迟到了，老板扣工资违法吗?
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请记住：千万千万别用个人身份证直接注册公司，后果很严重！
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老板最怕员工知道哪些法律知识？
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老板最怕员工知道劳动合同的这些内幕！
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起诉企业，这样做可以吗?
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公司的老板最怕员工知道哪些法律知识？
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公司的老板如果再拖欠你的工资不给，可能就要坐牢了！
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工作城市与企业注册地不一致，相关待遇以哪里的标准为准呢？
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公司的老大最怕自己的员工知道哪些法律知识？
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老板借公司的钱长期不还，会负什么法律责任？
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劳动合同到期，工作几天被辞退，算不算违法辞退？
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如果有人想入股你公司，你该提前做哪些准备？做好这5个步骤，再考虑是否接受投资吧？！
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劳动合同签署的工资和约定的工资不一致，怎么解决？
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企业想用股权留住员工，这样做有用吗？打工人们怎么想？
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公司的股东虚假出资的，将承担什么样的法律责任?
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合同中已约定了仲裁条款，还能起诉吗？
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公司股东抽逃出资的，将承担什么法律责任?
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公司开虚假发票，什么后果?
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老板不当法定代表人，就万事大吉了吗？真相令人震惊！
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每个人都有福报，但不会从天而降，而是日积月累的利他与付出，福报就会伴随您！
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合同上只有法定代表人签字，没有公章是否有效？