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京东 11.11 红包
入职霸王茶姬,享受牛马人生
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1.迟到或早退十分钟以上,无报备情况 第一次不做处罚 第二次起工作群里手气红包10元 2.早退,迟到30分钟及以上 群里50手气红包 3.无故缺勤 未履行休假手续而擅自离开工作岗位一个小时以上一天(不含)以内按两倍缺勤时间扣减出勤天数 4.缺勤一天(含)以上的视为旷工按三倍旷工时间扣减天数(三天) 5.旷工累计三天及以上或年度旷工五次及以上认为严重违反门店规章制度行为 门店有权立即解除劳动合同且不支付任何经济补偿 6.出现服务类差评时,追溯到责任人 第一次店长带训进行学习,第二次作群里手气红包10元 7.出现饮品制作错误,追溯到责任人 第一次sop重新进行记忆抽背,第二次抄写5遍 8.出品出错或打包漏放饮品、吸管以及装错饮品吸管者 追溯到责任人再次培训饮品打包规范(如两次以上者自行承担跑腿费用) 9.补货没有先进先出 手气红包10 10.慧运营单日出现未完成对应班次人员手气红包50 11.所有设备维护,日清周清月清不规范不标准 第一次陪同学习,第二次手气红包20 12.人员上班在值班手册晨检表写自己的体温,没有填写红包10 1.吧台后厨打烊未打扫干净,早班伙伴反馈 手气红包10元 2.补货未码放整齐 出库不扫码 包装不清理 严重少补情况 红包10 3.灭蝇纸早班下班检查 如超过1/3及时更换 垃圾桶垃圾吃饭下班检查更换,离岗换岗招人交接清楚,以上如发现未进行红包5 服务及食安 1.点单出品外场值班未按照神访巡检表标准流程进行5元红包 如导致扣分项(包括但不限于神访 培训稽核等)少一句负激励50 (以上内容值班翻倍处理) 2.如发现效期过期问题,食安红线等问题,在岗位人员(或责任人)手气红包40,对应值班手气红包40 3.如岗位上发现品控认证红线对应人员手气红包50
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上海霸王茶姬旗舰店,日出杯量2000杯,用全自动奶茶机出杯效率比手动快,全自动奶茶机比较适合国外,解决人力物力问题,也适合连锁店,出杯量大,解决了出杯效率
新中式国风霸王茶姬也在使用全自动奶茶机,现在很多大品牌连锁店为了省物力和人力,设备也升级全自动智能化,弊端就是清洁管道比较麻烦,容易折管导致不出茶底或者出得慢,
霸王茶姬员工说我把他搞社恐了?!
看看打工人的一天 原来当前台可以这么爽!
假期在霸王茶姬四个月短暂的工作结束啦,真的好舍不得大家😭
健身教练眼中的霸王茶姬
面完霸王茶姬,整个人都懵掉了!
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霸王茶姬上海旗舰店|除了自动奶茶机还有自动煮茶机,自动奶泡机,萃茶机,磨茶粉机,扎啤机等…整个操作间非常时尚。
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要不是刷了抖音、差点就把霸王茶姬的奶茶杯丢了
咋办啊!感觉工作保不住了...
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