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第49集:劳动合同到期后,公司降低待遇要求劳动者续签劳动合同, 劳动者不签怎么办?深圳劳动法律师
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劳动合同到期后,公司降低待遇要求劳动者续签劳动合同,劳动者可以不签吗?不签的话可以要求公司给予经济补偿吗? 今天我告诉你可能的几种结果, 有以下4种可能的结果,其中,有3种情况公司需要支付经济补偿金: 如果公司维持或者提高了原来劳动条件,员工仍然不续签的,则公司不需要向员工支付经济补偿; 如果公司降低了原来劳动条件,员工不续签的,则公司需要向员工支付经济补偿; 如果公司不愿意续签,而员工愿意续签的,则公司也需要向员工支付经济补偿; 如果双方都不愿意续签的,则公司也需要向员工支付经济补偿。
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