是不是老板本人亲自探索抖音才能更好地看到效果？
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开两个主题还没开一个主题赚得多，要考虑加主题吗？问题不在主题数量上而是在营销端！
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推广通还要不要烧？一定要！得站在平台的角度看问题
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选店长最好的路径是从下往上提拔还是从异业平级里筛选？大相径庭，更重要的是考察责任心与综合素质。
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行业可能会被连锁店洗牌，本地的小店怎么应对？
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小城市房租最多不超过多少？根据营业收入定标准
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店旁边有120平空地，是做密室还是做格子？
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独立设计师大聪哥眼中的《灵魂当铺》竟然是这样的！
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想要树立一个规则，老板本人可以自己先去做到
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怎么看待美大的评价？无法反馈真实体感，但是不得不做！
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玩到最后发现结局截然相反的《录音笔》，设计师C狗是怎么玩的呢！
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如果密室机关能像格子机关一样拆换方便，就离全国连锁不远了
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为什么打造好鬼好玩这个品牌、并且进入恐怖赛道？
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机关破解后顾客不知道门要推开？可能有更多细节问题，建议找团队全面升级！
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菇菇星球创始人糯米教你评估儿童密室的投资回报率！
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大聪哥和燃同学对当下高难度谜题不太被大众接受的不同看法，C狗：Battle一下！
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师傅对于一个新人来说，大概会有什么样的一个好处？对于密室老板、管理人员来说，会有什么样的一些启发？
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对跃动格子怎么看？短期能回钱，长期走不远！
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一个店应该是最少4个主题起步，4到6个员工
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对于单店或者三五家店的老板来说，如果想甩手的话，得要满足什么样的一些条件？
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能不能在大学城旁边拿一块地专门做鹅鸭杀？劝退！
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如何做到要一周500条好评？
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差评补救第一招：对玩家、差评进行着重分析
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连麦的时候不敢问问题？怕描述不清楚？通过把问题写下来去捋清情况，问题写完之后可能就已经被解决一半了！
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电影龙标—电影的产品合格证
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反斗城优化主题：《魔法部的阴谋》、《录音笔》、《厕所之神》——提升运营效率、提高玩家体验
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《卓有成效的管理者》——“时间管理”
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反斗城在接下来的整个财年里会大规模收购直营城市的门店，有意向、想上岸的老板欢迎来洽谈！
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揭秘电影《密室逃脱》，导演殷乐有话要说！
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产品非常关键，但不一定是最重要的
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密室设计师新手设计主题二要素——客群、亮点
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经济下行上行对密室逃脱有没有影响？会让消费降级
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从门店的角度来说成本高，但是选址合适的话收益也高；从设计师的角度来说难度大，很难再做出有差异化的魔法类产品
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烈士陵园店关掉了，可能对这个店来说是一个结束，但对于我们团队或者公司来说，它其实是一个新的开始！
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VOI.176：优秀管理者工作十步法，密室店长、老板的提升办法
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小楹家整个团队除了两个男性其他都是女性，更好管理？
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应对淡季 内修炼 外营销
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给《致艾德琳的诗》与黑追主题好评的玩家，完全不是同一个客群
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商家遇到美团要求对齐抖音，可以如何规避？
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反斗城两天价值十万元的服务设计培训课——Part 01
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员工年纪大了能不能用？年纪更大的员工能带来一些解决问题的不同角度，不妨一试！