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京东 11.11 红包
大厂/独角兽/外企人 如何长线布局外部机会 [Susy职说] 很多冰山下的职位 不在市场流通
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如果你身处大厂/外企/独角兽企业,你有很深的焦虑,担心啥时候公司就突然裁到你了。或者你对当前工作有很多不满,只是没到非得离职的地步。 总之,你想看外部机会,只是没那么着急,你对时间线的把握,是半年起步,慢慢来。 那么你打算通过哪些渠道获得外部机会呢?请大家把自己善长的渠道打在弹幕上。 1.招聘网站 2.靠谱的猎头 3.内推 4.职场社交网站:e.g.领英、脉脉等 5.其他 这些都是常规渠道。 但是,朋友,如果你已经是资深人士了,你有没有考虑过: 很多senior的职位,它甚至不一定拿到市面上招聘。即便有些委托给猎头,也是保密招聘的。至少我经手的猎头职位,很多都是这样。 这就意味着,如果你已经达到这样的职级,你可能要考虑常规渠道以外的,更长线的布局。 本期聚焦的话题是 大平台且资深的人选 长线看机会, 更精准、更有主动权、更有长尾效应的方法还有哪些?
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