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你愿意被企业当做“共享员工”吗?
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你愿意被企业当做“共享员工”吗?
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万万没想到,牛马人再一次进化成“共享员工”!大型纪录片《共享员工》
为什么企业不愿意招35岁以上的员工
什么是共享员工,什么是外包,什么是劳务派遣
共享员工 前景广 灵活高效 还省钱
做和想做劳务派遣的人都沉默了。。。。
外包派遣就是封建流毒,就是在阻碍国家进步
这类领导很危险,一定要提防
重磅!财政部发文!劳务派遣退出历史舞台!
大型国企、央企的劳务派遣呀,一定要去
直属领导让你走,大领导让你留,你是走还是留呢?
到底什么是劳务派遣?坦白说,这是一种非常残忍恐怖的用工制度!
你愿意当“共享程序员”、“共享设计师”这样的“共享员工”吗?
劳务派遣这么坑人为什么还不废除?
手握20亿订单找不到员工?河南推出共享员工机制
共享员工,是要给外包和劳务派遣洗白吗?
太可怕,共享员工居然火了是谁在掩盖就业真相!釜底抽薪妙计这才是职场人的万千期盼啊
滥用劳务派遣:国字头企业也犯规?
教你三招,公司里没人敢在欺负你
师F工资=徒弟1半,离职后删程序?
为什么团建过后加速了员工的离职
敏敏:共享“员工黑名单”,HR联盟做得出来吗?
为什么好员工都开始混日子了
央视怒赞的"共享员工",是给劳务派遣公司洗白?
“共享员工”来了!湖北咸宁成立“员工共享联盟”,巧解用工难
有职业没规划,有规划没职业,你还能走多远?
为什么退休以后,都不想再跟同事来往?
HR试探你懂不懂劳动法的行为
为什么企业要一边裁员,一边让员工加班呢?
某设计院院长质问员工:你为什么不愿意出差?
北京码农告诉你,挣多少钱算多,住哪最划算,失业了你该怎么办?
我直属领导排挤我,我要不要依附新来的一把手
羡慕退休老人能领养老金,年轻人却不想交费。
以后的工厂不会再有年轻人了…… #制造业管理 #00后进厂 #自动化改造
领导什么都帮你干,潜台词就是让你走
纯干货:上班好还是上学好?
好工作从来都不是投简历投出来的。
不是我们吃不了苦,实在是管理太凶了,我是来挣钱的不是来挨骂的
为什么猝死的多是程序员,很少见产品经理猝死呢?
武汉可能扩大了用工自主权
我真的要碎了...属于这九大“特殊人群”之一的我,原来压根就没有考公的资格,白被考了。。