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员工有嫖娼行为公司可以解除劳动合同吗?
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这两天,上海的一名男子因为有嫖娼行为被行政拘留10天,他所在的公司以无故旷工为由将他开除并解除了劳动合同。这名男子感到很不服,他认为“我让人请假了”,单位的解除行为是违法的,他向法院提起了起诉并要求赔偿经济补偿金14万元!那么你认为他说的有理吗?今天就来为大家说说这个案件!
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