集体合同与劳动合同有哪些不同？
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分期付款买卖合同的法律风险点有哪些？（二）
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工会可以代表职工订立集体合同吗？
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集体合同中的工资待遇有最低标准吗？
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集体合同和劳动合同哪个效力更高？
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集体合同出现争议应该如何解决？
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支付令申请书向谁提交？
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集体合同必须经过集体协商才能签订吗？
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用人单位违法解除或终止合同，须支付赔偿金吗？
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单位规定末位淘汰合法吗？
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工会能否指导职工与单位签订劳动合同？
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什么叫做专项集体合同？
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办理离职手续时，双方各有什么义务？
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试用期的最低工资标准？
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除了必备条款，劳动合同还可以约定哪些内容？
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医疗期满辞退员工，单位还应支付医疗补助费？
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什么是区域性集体合同？
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加班费能计算在最低工资标准内吗？
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单位裁员，可以随时要我走人？
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单位能否对支付令提出异议？
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工会的地位和作用是什么？
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劳动者打官司，工会能帮忙吗？
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企业破产或倒闭，单位需支付经济补偿金吗？
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员工提供虚假材料，单位可以解除劳动合同吗？
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企业重整裁员，需支付经济补偿金吗？
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员工完不成工作定额，单位辞退需支付经济补偿吗？
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单位对劳动合同的文本应该保存多少年？
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所有权保留的买卖合同有哪些法律风险点？（一）
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什么是劳务派遣？
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只有对账单，盖的还是合同专用章，能否打赢官司？
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入职一年多不签劳动合同该怎么办？
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客观情况重大变化，解除劳动合同需否补偿？
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劳动合同的试用期长短？
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流产了可以休产假吗？
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单位必须裁员时，哪些员工应当优先留用？
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违反竞业限制约定要支付违约金吗？
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买卖合同纠纷去哪里起诉？
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试用期单位要缴社保吗？
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协商解除劳动关系，还有经济补偿可拿吗？
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解除劳动合同何时开始计算？
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试用期内能随时走人吗？