京东 11.11 红包
第215期 运维什么情况下需要考虑稳定性 功成名就或者不好能力差不好找工作-1
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使用golang实现一个k8s巡检平台 go运维开发实战
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第214期 运维不会k8s直接去面试 感觉问题都很见功底
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第191期 运维简历在精而不在多 重点突出自己的优势即可 不熟悉的只需要说明学习能力即可
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第177期 在北京211毕业工作六年的运维年薪有60万吗
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第134期 都知道运维要拿高薪得转成运维开发 关键是怎么转 需要具备哪些技能
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第181期 运维总抱怨每天大部分时间处理杂事 没时间写代码提升 其实刚好可以写工具处理杂事可以提升效率同时锻炼开发能力
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第171期 运维做k8s开发需要具备哪些技能 k8s开发分哪3个方向
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第206期 对于运维开发小白来说工作方向对比难度高更重要
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第218期 国产化来了 运维还有必要学k8s吗-1
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第157期 大龄运维低端岗位交付实施的岗位需要走哪条运维进阶路线 小乙推荐
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第207期 大家都发现了不少研发正在转运维
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第184期 专科学历不要妄想着靠提升学历就能拿高薪 应该脚踏实地的学习技术
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第187期 应届毕业生是去大厂运维部做基础架构还是后端研发 c++
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第196期 眼热别人搞副业挣钱 自己却三分钟热度 需要坚持几年才有成果
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第208期 运维想找工作基本离不开k8s和监控等主流方向
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第220期 丑国68岁还在写代码的程序员 对比国内35岁危机-1
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第182期 运维日常几大工作日常发布，处理告警，承接需求怎么写工具提升效率和代码能力
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第186期 找工作投简历过程中hr一口气要收集22条信息
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第133期 干it运维需要考取诸如cka的证书吗 小乙老师告诉你们没什么用
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第204期 为啥很多软件到了k8s中就很难了 以普罗米修斯为例-1
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第176期 互联网公司阶级固化 拉帮结派体现在985学校招聘上
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第205期 第二批程序员没有吃到互联网的红利但是年纪到了35被裁员-1
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第104期 我作为运维技术面试官发现小白的问题，k8s没经验怎办
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第202期 多个猎头推荐一个岗位说明了今年就业行情有多差
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第330期 运维的简历中怎么写个人优势 来看看Prometheus监控专家当年怎么用1句话就征服面试官的-1
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05 月薪5w的k8s专家如何高效复习 当初是怎样开发在离混部潮汐调度的-1-2
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第153期 面试造火箭 进来拧螺丝 运维面试为啥要求这么高 买房市场和运维岗位特点决定了
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一个运维开发的自白：我太想进步了
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我做了一个艰难的决定 7模块大运维平台课程即将涨价 犹豫的兄弟们抓紧了
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第170期 chatGpt爆火让国内做ai-infra和大模型方向成为风口 ai on k8s 对运维利好吗
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golang运维开发有哪2大基本方向
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第168期 不要再选择年终奖多的工作了 年底年终奖打折缩水一年白干 压低了你的base new
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第144期 如果你管理不了自己的体重 那么大概率你是成不了事儿的呀
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第296期 不用维护什么系统 每天做一些技术无关的表格类工作 到手1万块 这样的运维你愿意做吗 为什么运维进阶要趁早-1
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k8s源码课程之 源码解读之kube-scheduler利用informer机制调度pod
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【我做了一个艰难的决定】小乙老师不得不上调37个运维开发课程价格 打击磨磨唧唧不买课整天询问的人-1
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第282期 小乙老师化身六边形战士 如何一个人身兼7职独自完成35个运维开发课程 为什么在销售和客服方面做的不够好
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第333期 运维简历中提到k8s项目 怎么写成了假大空的汇报小作文-1
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04 被裁员后的计划 找工作和课程更新 TOB解决方案
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第138期 我做运维进阶培训教育细分领域 是怎么给每个兄弟规划提升路线的(1)