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如何让人们愿意倾听你的意见 | 哈佛商业评论
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在工作中被倾听与数量的关系不大,而与策略的关系更大。 在工作场所,这将对您是否被视为有能力、是否因所做的工作获得认可以及是否能够完成工作产生巨大影响。 这里有一些实用的技巧,可以提高你在工作中被听到的机会,而不必大喊大叫。 00:01 你不必大喊大叫 00:44 首先,你需要倾听 01:17 奠定基础 02:33 注意你的言语 03:22 处理激烈的情况 05:30 改变谈话的基调 06:55 观看肢体语言 08:55 给经理的旁注 09:41 结论
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