企业最容易出现跨层级做事，后果不堪设想！
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老板看不懂报表，怎么能知道企业实际情况呢
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不懂管理的老板，一个细节就能看出来
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学会这个方法！员工再也没有机会偷懒了#企业管理 #时间管理 #老板思维 #员工#霍振先
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领导的艺术，哪怕是批评下属，都能体现出来
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老板最愚蠢的思维，千万要 注意
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责任很大，利益很少，你不觉得这是员工腐败的根本原因嘛？#企业管理 #老板 #员工管理
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做领导，就不要自己干活
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员工情商智商不同，重用程度也不同
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领导不要回答员工问的专业问题，知道背后的逻辑吗？#企业管理 #管理者 #职场 #员工
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对一个企业而言，人和钱哪个更重要？#商业思维 #企业 #老板 #企业管理#霍振先博士#霍振先
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这样子跟员工沟通的方式，我们是坚决反对的，一定让他心服口服。#企业管理 #预算 #员工管理
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做管理，就不要一视同仁
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公司扁平化最简单理解就是，不要设置太多层级#组织架构 #企业管理#霍振先
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老板经常开会，说明思路不清晰
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这种人事愚昧的
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人力成本包括什么？90％的人不知道！
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世界500强都在用的外包模式，你明白了么？#外包 #商业模式 #企业管理 #盈利模式#霍振先
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规避现金流风险，最实用的方法就是预测
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员工的灰色收入？老板得反思一下自己
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相当老板千万别有这种破产思维，很危险
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你的管理者是不是个水货？
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坚决反对老板在企业当生产队队长的角色
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管理员工，奖罚制度一定要分明，三个角度告诉你应该如何定！#企业管理 #老板 #制度管理
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越是大公司老板，反而越节俭！#商业思维 #经营企业 #企业管理 #财务管理 #企业#霍振先
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管理者要鼓励好马吃回头草！#管理 #经营企业 #商业思维 #干货分享 #企业管理 #管理者 #职场
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都知道周转率对公司很重要，那什么是周转率？
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成功与失败，就差在时间管理上
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优秀的管理者，都不干活
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无能的老板，都是在事后才发脾气的
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什么样的员工能够提拔？#企业管理 #员工管理 #升职加薪
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一个无能的主管，能给企业带来多大灾难？#企业管理 #管理者 #职场 #员工管理#霍振先
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员工报销应该自己先垫付钱吗？
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企业3张报表，一句话给你讲清楚咯
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企业文化下，员工如何认牛做父？#企业文化 #文化 #老板思维 #企业管理
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民营企业普遍都有一个特点，你们公司有这个特点吗#民营企业#霍振先#财务管理#企业管理
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给员工开高工资，不一定会招到对应的人才
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老板的钱一年挣多少才算及格？
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做企业最大的敌人，打死你想不到
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再聪明的人，思维错了，这辈子都不会有出息
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层次不同的人，做事不要重叠#企业管理 #财务管理 #商业思维 #管理者#霍振先