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职工严重违纪,能否解除无固定期限劳动合同?
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视为签订无固定期限劳动合同的情形?
除了必备条款,劳动合同还可以约定哪些内容?
工会的地位和作用是什么?
企业名称变更,劳动合同是否修改?
第三次签约时可订立无固定期限劳动合同的情形?
解除劳动合同何时开始计算?
试用期内用人单位可以随意解除劳动合同?
分期付款买卖合同的法律风险点有哪些?(二)
严重失职造成重大损失,单位能否解除劳动合同?
服务期的年限如何确定?
集体合同通过什么程序订立?
支付令申请书向谁提交?
单位扣我身份证合法吗?
违反竞业限制约定要支付违约金吗?
什么是民办非企业单位?
入职一年多不签劳动合同该怎么办?
事业单位编外人员要不要签劳动合同?
集体合同必须经过集体协商才能签订吗?
劳动者被判刑,单位可以解除劳动合同吗?
劳动合同必备条款删除了哪些内容?
试用期的最长期限与最低工资?
单位规定末位淘汰合法吗?
什么是劳动合同的解除?
劳动者违反服务期,要支付违约金吗?
什么情形下,劳动合同无效?
劳动合同对报酬约定不清怎么办?
竞业限制协议的期限?
单位不缴纳社保,劳动者可以辞职吗?
工会有哪些权利和职责?
支付令失效后,可以直接起诉吗?
失业了为什么不让领失业金?
买家提出质量问题的最长期限?
裁员多少人以上要提前30日进行公告?
所有权保留的买卖合同有哪些法律风险点?(一)
客观情况重大变化,解除劳动合同需否补偿?
机动车无过错,也要赔偿吗?
工会在签订劳动合同中的作用?
什么是不可抗力?可以用来单方面解除买卖合同吗?
所有权保留买卖合同有哪些法律风险点?(二)
劳动合同的必备条款?