古时候也有大监督吗？
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国资监管信息化与国资大监督
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违规问题排查与监督
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新公司法修改了哪些资本输出制度？
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授权放权之后如何强化大监督？学学保利发展的特派员吧
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什么是资本信用？
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法务管理部门有哪些管理职责？
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国企改革进入深水区如何才能取得成效？新公司法与改革政策形成强大合力推动改革深化提升
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新公司法施行后国资央企为什么要加快排查关联交易风险？避免国企法人人格被否认
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国企强化考核、让员工进入内部人才市场真的是在深化三项制度改革吗？不一定
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新规则有哪些影响？——新规则对公司增资的影响
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现有监督存在的问题
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到底如何完善中国特色现代企业制度？职工民主管理不能少
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职工民主管理权利
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国资委为什么要强调围绕完善监管服务深化改革？因为一放就乱、一管就死的问题必须要解决了
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民营房企引国资，是纾困救急还是反向混改？
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2024年国企如何完成70%以上改革主体任务？八大任务要分清主次
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严查国企领导渎职和完善尽职免责，哪个更重要呢？
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巨额罚单，国企内控合规失灵，财政部为什么重罚德勤？
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国企创新失败以后怎么办？容错免责机制该落地了
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只要是大股东提议的二股东都反对，二股东如此参与公司治理可行吗？
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从法定资本制到授权资本制
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国资委为什么要强调围绕优化资源配置深化改革？因为国企整合重组的内涵外延都变了
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国企到底能不能真正按市场化机制运营？山东国企想再试一试
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什么是安全支撑力？明律师罗列了六种能力
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央企设计院员工进入流转中心的待遇怎么样？当地最低工资标准你能接受吗？
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国企到底如何才能有效贯彻落实新公司法？从正确认知开始
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如何以管资本为主转变国资监管职能？
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新公司法规定的公司资本制度与植树造林有什么关系？
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专项咨询难以满足？常年改革顾问来了
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央企债券发行，国资委示范如何管资本
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国资委召开专题会议定调下半年国企工作，释放哪些信号呢？
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明律师为什么说建工集团最大的问题是员工持股呢？违规贷款持股
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国企员工持股可以采用期权吗？可以，但是要知道实股激励与期权激励的区别后再定
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国企混改不当引发众多问题，是解决问题还是解决提出问题的人呢？
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建工集团有众多员工持股无法退出，为什么只有两名员工提起诉讼？
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为什么说保护私有产权很重要，从欧美没收俄罗斯人财产谈起
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科改企业市场化改革有着怎样的显著成效？（七）
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国企安全支撑如此重要，如何落实、怎么实现？
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国企高管违反忠实义务和勤勉义务的刑事责任
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深圳万科高管受贿，都是强制跟投逼出来的？