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京东 11.11 红包
打工人试用期被公司辞退有机会“超级加倍”
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公司如果没有实现告知你工作要求 并用试用期的名义辞退员工 按照劳动法应予被辞退员工补偿 如果不协商强行辞退应予赔偿 最后假如连劳动合同都没有签署应赔偿双倍工资 如果大家遇到这种情况嫌麻烦可以找说人话的王律师
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