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一语 | 于东来:如果周末上班犯法,怎么可能不幸福
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胖东来董事长于东来在大会上演讲时表示,很多人误以为加班很高尚,加班代表着奉献精神,实际上加班对不起我们的精神需求,人最有价值的是你的生活状态对他人的影响,你为别人带来的是忙碌还是轻松愉快的生命状态决定了你的价值。
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胖东来于东来:基层员工工资远超同行,且有五险一金,会干会玩懂得生活才是目的。
于东来:给员工2000-3000元这样的老板是在“作恶”
于东来谈企业文化:爱员工会让员工996吗?
于东来:2,3块钱的啤酒都不卖,你还怎么让顾客满意
胖东来老板于东来重新定义加班:加班就是不行,是无耻无知不道德的!
于东来谈调改永辉细节: 看员工开心吃西瓜想掉泪
于东来:服务顾客,但不能失去自己尊严#胖东来
于东来:吃路边摊,席地而坐的富豪
胖东来的员工如果有事请假,上级领导不允许不批假#于东来 #胖东来自由爱
胖东来于东来:很多老板手里几个亿,还抱怨自己多苦难,这是贪和愚蠢的表现!
胖东来于东来:目标是每周工作5天,每天上班不超过5小时。
胖东来老板于东来是如何对待自己的员工的
于东来:不要追着利益跑,要学会让利益追着你
胖东来于东来:上班超过7小时,挣钱再多也不如身体健康。
东来哥的管理方法分享,有事直说,没事别开会!
东来哥浅谈对周末加班的看法
胖东来于东来:员工工资必须透明化,这才是健康的企业状态。
于东来讲如果自己是女的也会爱上自己,自己一定要欣赏自己。
于东来:干完活,就应该走,再熬那么长时间,小心我拿小鞋怼你
9月1日,河南许昌。胖东来对员工有多宠爱?“中央厨房”的员工休息区、办公区零食、饮料管够,冰箱里塞满冷饮。在这样的环境里工作,你愿意几点下班?#许昌#胖东来暖心
胖东来于总回应荔枝问题 你永远可以相信胖东来
于东来:真正自信的人生,是无关他人的眼光
于东来首谈擀面皮事件 6月28日在2024联商网大会上首度回应“擀面皮事件”。于东来表示“对胖东来来说这是天大的事情。社会这么认可你,必须对社会和员工都有交代”
一语 | 于东来:在胖东来加班是不道德的,中层员工每年20天省外旅游
胖东来老板的理念:上班时间尽可能减少,其余时间那远去哪,一定要平衡好生活跟工作。
胖东来于东来:强制员工过度服务 过度取悦顾客是不合理的,发自内心的喜欢才会更加幸福。
东来哥我去分享的时候,很多人会说“哥你是现在有钱了才说这话,我听到也很无奈,但是只能把这种无奈交给时间。所以在前几年,我就基本上不跟外界接触那么多了,因为觉得接
怕大家太累不光涨工资 还要求提前下班。这样的老板你羡慕不#胖东来 #爱在胖东来 #不愧是你胖东来 #老有范儿啦
胖东来店铺被烧后,于东来几乎绝望了,但很多顾客愿意寄钱,借钱并鼓励他东山再起
胖东来持续火爆 只能压缩上班时间 在#2024中国超市周 主论坛上,胖东来董事长于东来表示,因为今年以来胖东来持续火爆而发愁。#胖东来 #于东来
春节会闭店放假吗?于东来:除天使城其它正常闭店
胖东来新增10天不开心假,于东来:不能不批
胖东来回应员工给顾客抹零:培养主人意识
工作篇--胖东来中央厨房
胖东来的新员工上岗前都要经过严格的培训,熟知胖东来的工作标准,为每一位顾客负责。
于东来:胖东来离职率低于5%,今年推行非常先进的模式,由员工做工资制度建设
胖东来不怕抄,都给你准备好了
胖东来企业文化:员工如何总结问题汇报问题
胖东来于东来:让员工能够舒适的去工作是最基本的,企业应该重视起来。
胖东来员工如果生病保险报过之后,不够的由公司来出,不会影响到员工的生活#不愧是你胖东来