当管理者，最基本的特点就是不要干活，不然下属没有办法成长
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不懂管理的老板，一个细节就能看出来
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做管理，就不要一视同仁
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学会这个方法！员工再也没有机会偷懒了#企业管理 #时间管理 #老板思维 #员工#霍振先
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奖罚分明，很多公司没有做到位！#企业管理 #财务管理 #霍振先 #管理者
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你的管理者是不是个水货？
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这种人事愚昧的
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优秀管理者都不干活的
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老板永远不要成为给员工答案的那个人，否则员工无法成长。#企业管理 #员工管理
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优秀的管理者，都不干活
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管理者越忙，越代表他无能
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都知道周转率对公司很重要，那什么是周转率？
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规范做企业的基本思路
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老板情商低，会极大限制企业发展#情商#老板#霍振先#企业管理#财务管理
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如果你的生意，连肯掏钱的人都没有，说明这事不能干#商业思维 #财务管理 #经营企业#霍振先
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层次不同的人，做事不要重叠#企业管理 #财务管理 #商业思维 #管理者#霍振先
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这种智慧的老板哪个员工能拒绝呢
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老板看不懂报表，怎么能知道企业实际情况呢
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老板与下属沟通的艺术
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我年轻时得罪了公司所有人
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这3种人，不准炒G
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聪明的老板，都懂得合法合规的用别人的钱赚钱
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大概率损失大的事，我们千万不要干#企业管理 #规避风险 #老板 #财务管理
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规避现金流风险，最实用的方法就是预测
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干大事的老板是这样想的
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老板如果最忙，大概率是中小企业
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学习是终身的目标，年轻的家长们，不要把自己给放弃了#学习 #思维格局 #财务管理 #老板
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智慧老板们要市场不要工厂
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老板亏死了还以为自己在赚钱？
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老板的段位，就看他怎样发脾气的
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企业3张报表怎么看？
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这就是为什么我说年轻人不要炒股的根本原因#年轻人 #企业管理 #财务管理 #霍振先#理财
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东北人不爱学习，这是为什么？#东北人#北方#霍振先博士#霍振先
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如何测试你的管理者是否合规？
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情商与智商对人的影响#情商 #企业管理 #老板思维 #管理思维
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经理人没全力，后果很严重#管理
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公司扁平化最简单理解就是，不要设置太多层级#组织架构 #企业管理#霍振先
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专业和爱好冲突时，到底选哪个？#职场 #思维格局 #思维认知 #职场人生
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时间管理要遵循三八定律
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做人和做企业都是一样的，一辈子做好一件事就足够了#经营企业 #老板 #企业管理 #商业思维#霍振先
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为啥公司大了就看不到老板了？