京东 11.11 红包
老板现在很强硬呀！以后出问题了，就会知道技术重要了
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你不插手啥事都没有，你现在插手了，他们到点下班我也管不着
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徒弟别说人情世故了，对师傅尊重都没有了，老板都看不下去了
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把老师傅赶走之后，机器全是问题，这下知道老师傅好了
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为了扶持自己的亲戚上位 给老师傅调岗降薪 一系列操作后被啪啪打脸
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老板就是没事找事，这下好了不得不给员工涨工资
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五一加班没三倍工资，员工要集体离职，这下看老板怎么收场
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用最低成本招聘最优秀人才，这老板是真敢想啊
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老板算盘打的真好，让师傅教徒弟
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老板小舅子不听师傅的话，这下好了非得撞机了才知道吧
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调岗时候说好的，现在又想出尔反尔，就算你是老板这事也搞不了
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老板开除员工还不想给补偿金，还让员工自己离职
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这老板又想马儿跑，又不给马儿吃草，这下好咯两边都不讨好
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当初你不调岗不就啥事都没有嘛，现在好了师傅也走了
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老板想方设法的压榨员工，师傅有技术也不怕
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有技术就是硬气，老板的面子都不给
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这老板的套路一套一套的，师傅有技术，不带怕的大不了换一家
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老板不给老员工涨薪，老员工离职之后还想以老员工薪资招人
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老师傅靠技术吃饭的，这不留爷自有留爷处
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老板让员工加班，员工直接开怼，又想免费给你加班，不搞
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员工干不了的活，老板硬塞给员工做，现在做不来还怼人家
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取代老师傅的位置，有问题还有脸去找老师傅解决问题
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这下好了吧，两边都不讨好，还是新人会做事
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天天催天天催，技术岗位最烦一直催，催的师傅都发飙了
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员工上班时睡觉，老板看到也没话说
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仗老板是姐夫天天摸鱼打混 有关系就是不一样
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凭什么，你有难处我就得理解你，你是老板也不行
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这老板格局小了，真应该按照规章制度，让机器停了
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老板嫌弃效率慢，非得要求把设计好的图纸，更改一下
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老板套路员工加班，真是防不胜防啊
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遇到这样的老板真倒霉，再也不带新人了
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没去车间帮忙，老板就开始搞名堂啦
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还以为老板这是咋了，既然主动给我报销了，原来是要我改程序
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跟老板5年,从小厂做大,老板开始飘了,想要过河拆桥
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老板这样整真让人心寒，老师傅考上税务局后怕了
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徒弟的活比师傅还多，工资还一直不涨，徒弟顶不住提桶跑路
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公司利用调岗降薪，你要是遇到这样的事，会怎么做？
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老板两套标准来规定员工，员工安规定到点下班，又不满意啦
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买了几个月的刀，找老板报销，不给报销还说没有格局
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老板这事办得不讨好，这不得抓住机会，拿捏一下老板
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老板啥也不懂还在边上指手画脚的，师傅受不了起身就要走