京东 11.11 红包
杰尼真的会离职吗？
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一整个车间的人集体跑路！老板开始着急了！
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杰尼走了，项目进度受影响了，看老板怎么解决！
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老板这下知道着急了，典型的不撞南墙不回头呀！
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有些董事长，放假就知道钓鱼
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老板把保镖当女儿养
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用绩效考核来变相降薪！老板开始作妖了！
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老板这惩罚力度太大了！时间一长都没人敢在他这上班了！
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老师傅集体辞职了！这下看老板怎么搞！#ug编程 #数控加工 #cnc加工中心
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老板只能打碎了牙自己咽下去了～
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老板全身上下就剩嘴硬了.....
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这还没学到技术呢！就开始用老板来压师傅了！那学到技术后还得了阿！
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老板这么搞有点夸张了呀！
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老板不懂技术还要指手画脚！撞刀了活该！
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当老板的刀具都不买！这肯定得出大问题啊！
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一个人干两个人的活！老板想的倒是挺美的！
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小厂终究还是小厂呀！居然让员工自己贴钱上班！
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员工都贴钱买刀具了还被说没格局，老板的格局呢？
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十年老员工有更好的发展，怎么看老板的样子像是欠了他多少钱一样呀？
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老板话是说得很漂亮，就是不知道能不能落实下去～
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干了三年的老员工想涨个工资没想到被迫辞职......
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老板急了？还想着员工免费帮忙修机床？
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这就是严格执行绩效考核制度的后果！
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这厂子要是没有杰尼，一年不知道要黄几次！
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老板终究是格局小了呀！
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非要采取措施之后老板才知道着急！
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杰尼的套路成功把老板套住了～
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老板这么做的话，员工肯定会有想法！
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大家有没有过工资被拖的经历？
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不能把别人的帮忙当成理所当然！遇到这种老板就要先给钱再干活！
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杰尼还是脾气太好了！
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杰尼的脾气太好了！
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这下完了！车间人都跑光了！一个不留！
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老板这是着急了！态度转变的有点大！#数控编程 #数控加工 #cnc加工中心
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招个人新人一万五，那还不如给有能力的老员工把工资涨上去！
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现实生活中真的有这种公司！大家要擦亮眼睛哦！
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现在没有工资还有人会愿意去上班吗？
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这老板也是搞笑！都这样了还说什么影响公司形象！
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自己挖的坑自己跳进去了～
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杰尼开始想办法治老板了～
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那么问题来了，到底是谁的问题？