V
主页
京东 11.11 红包
高效的结构化创新思维工具:再谈六顶思考帽
发布人
培训师洛克的认知升级微课堂:再谈六顶思考帽 1. 六顶思考帽的背景知识介绍 2. 六顶思考帽的含义 3. 如何使用六顶思考帽
打开封面
下载高清视频
观看高清视频
视频下载器
使用结构化思维帮助你讲好一个故事:浅析金字塔原理的SCQA结构
如何高效地应对忙乱的工作?-揭秘大脑的多任务处理机制
人际沟通的圣经:非暴力沟通(上)
KANO需求分析(中)
我们无法管理时间,我们能够管理的只有我们自己:再谈时间管理(5)
人际沟通的黄金法则-浅析认知心理学的乔哈里视窗理论
KANO需求分析模型(下)
洛克老师的认知升级微课堂:10分钟搞定Star原则
我们无法管理时间,我们能够管理的只有我们自己:再谈时间管理(4)
洛克老师嘚吧嘚_5Why分析法
复盘会这么开领导和下属都夸你,最全面的结构化复盘会议解析
此50元非彼50元,非理性的心理账户效应
为什么你总Get不到我在说什么?--沟通的二维结构(叁:如何应用沟通的二维层次理论来改善沟通)
教练式沟通-第二章深度倾听
为什么你总Get不到我在说什么?--沟通的二维结构(肆:沟通的二维层次理论的应用实例)
辅导他人进步的最佳实践方法-浅析《高绩效教练》的GROW模型
身边的心理学第二讲:狄德罗效应
教练式沟通-导言
都是你的错?还是都是我的错?-详解阿德勒的课题分离理论
不做情绪的奴隶,如何做好情绪管理:大脑的“三位一体”结构
洛克老师的认知升级微课堂:15分钟学会SMART目标管理法则
无知者为什么无畏?-浅析认知心理学的达克效应理论
一学就会的自我复盘大法,快使用它来提升自己惊艳所有人吧!-拥有浪漫名字的KISS结构化复盘模型
知己知彼百战不殆:详解PDP性格分析模型的职场应用(下)
头脑风暴会议
你会表扬人吗?这才是让人心悦诚服且走心的表扬方法:浅析3a结构化积极反馈法
洛克老师嘚吧嘚_5W2H分析法
今天的我如何不再重复昨天的错误:浅析人类的惯性思维-路径依赖法则
5分钟就能掌握的沟通技巧,用它30秒说服你的老板:PREP结构化沟通法则
为什么你总Get不到我在说什么?--沟通的二维结构(壹:沟通的本质-二维结构的沟通)
如何培养一个很好很终身的兴趣-关于兴趣的一些事实
30分钟学会人际沟通的核心技能:反馈(下)
30分钟学会人际沟通的核心技能:反馈(上)
洛克老师的认知升级微课堂:15分钟学会峰终定律
洛克老师嘚吧嘚_六顶思考帽(企业培训课程分享驿站)
倾听就是最高效的沟通:30分钟学会如何倾听
那些年我们曾经踩过的消费主义的坑:无处不在的锚定效应
洛克老师嘚吧嘚_MECE原则
躺平还是奋斗?这是个问题-从心理学的角度浅析躺平现象
像游戏一样学习:浅析如何提高学习的主动性