小学初中的数学知识，居然这么有用！【冯唐】
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好好听，能保命！【冯唐】
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为什么你写的报告很空洞？问题我找到了！【冯唐 】
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入职第一步：获得支持，入乡问俗。【冯唐】
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非面对面交流时，要注意避免产生误解。【冯唐】
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你开公司，不是为了让亲戚朋友过得好！【冯唐】
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对于创业者，建立完整的管理制度很重要。【冯唐】
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把功劳推给别人，把过错揽给自己。【冯唐】
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什么样的人适合一起做事？【冯唐】
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事儿先于人，不问初心。【冯唐】
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抑制欲望，才能降低风险。【冯唐】
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不要把有限的精力，投入到没有答案的事情中。【冯唐】
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工作中做信息分析时,避开这些坑！【冯唐】
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你把时间花错地方了！【冯唐】
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好胜比好色产生的动力更强大。【冯唐】
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做事先设定时间，千万别拖。【冯唐】
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你说了，不等于我学会了。【冯唐】
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好的商业计划，让你事半功倍。【冯唐】
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人的大脑，有无限的潜能！【冯唐】
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成功之后，更要保持“饥饿感”。【冯唐】
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了解所处的环境、状态才能更好地沟通。【冯唐】
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想在公司中立住脚，最重要的是什么？【冯唐】
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达到80%的水平时，就该停。【冯唐】
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词汇有相当强的误导性。【冯唐】
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据说只有1%的老板能做到知错就改。【冯唐】
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很多人对成事的定义有误解。【冯唐】
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这两种人，不会被领导授权。【冯唐】
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管理是基于人性的。【冯唐】
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新晋管理者必学技能：一招读懂团队。【冯唐】
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如何依靠常识，做出正确的判断。【冯唐】
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用代入法去学习，可以获取更多知识。【冯唐】
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不会带团队，你就只能干到死。【冯唐】
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打破自我限制，拥抱人生无限可能。【冯唐】
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一个工具，帮你设立清晰可衡量的目标。【冯唐】
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一个原则，让你的职场沟通事半功倍。【冯唐】
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真知灼见往往非常朴素。【冯唐】
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凡事亲力亲为的老板，不是好的管理者。【冯唐】
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身体好，才能走得更远。【冯唐】
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一个好的团队——“团结如一人”。【冯唐】
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一个人能不能成事，是概率性问题。【冯唐】
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老板永远是团队的核心。【冯唐】