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小学初中的数学知识,居然这么有用!【冯唐】
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如何培养数据思维呢?多留意,多思考,多匡算。
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好好听,能保命!【冯唐】
为什么你写的报告很空洞?问题我找到了!【冯唐 】
入职第一步:获得支持,入乡问俗。【冯唐】
非面对面交流时,要注意避免产生误解。【冯唐】
你开公司,不是为了让亲戚朋友过得好!【冯唐】
对于创业者,建立完整的管理制度很重要。【冯唐】
把功劳推给别人,把过错揽给自己。【冯唐】
什么样的人适合一起做事?【冯唐】
事儿先于人,不问初心。【冯唐】
抑制欲望,才能降低风险。【冯唐】
不要把有限的精力,投入到没有答案的事情中。【冯唐】
工作中做信息分析时,避开这些坑!【冯唐】
你把时间花错地方了!【冯唐】
好胜比好色产生的动力更强大。【冯唐】
做事先设定时间,千万别拖。【冯唐】
你说了,不等于我学会了。【冯唐】
好的商业计划,让你事半功倍。【冯唐】
人的大脑,有无限的潜能!【冯唐】
成功之后,更要保持“饥饿感”。【冯唐】
了解所处的环境、状态才能更好地沟通。【冯唐】
想在公司中立住脚,最重要的是什么?【冯唐】
达到80%的水平时,就该停。【冯唐】
词汇有相当强的误导性。【冯唐】
据说只有1%的老板能做到知错就改。【冯唐】
很多人对成事的定义有误解。【冯唐】
这两种人,不会被领导授权。【冯唐】
管理是基于人性的。【冯唐】
新晋管理者必学技能:一招读懂团队。【冯唐】
如何依靠常识,做出正确的判断。【冯唐】
用代入法去学习,可以获取更多知识。【冯唐】
不会带团队,你就只能干到死。【冯唐】
打破自我限制,拥抱人生无限可能。【冯唐】
一个工具,帮你设立清晰可衡量的目标。【冯唐】
一个原则,让你的职场沟通事半功倍。【冯唐】
真知灼见往往非常朴素。【冯唐】
凡事亲力亲为的老板,不是好的管理者。【冯唐】
身体好,才能走得更远。【冯唐】
一个好的团队——“团结如一人”。【冯唐】
一个人能不能成事,是概率性问题。【冯唐】
老板永远是团队的核心。【冯唐】