V
主页
每天工作太杂太累怎么办?
发布人
不要为了完成工作任务而工作,工作是为了创造成果。
打开封面
下载高清视频
观看高清视频
视频下载器
为什么默默干活的职场人很难被提拔?
经常加班很累很委屈,你需要先和领导沟通清楚工作重点!
领导还没有下班,我能先走吗?
工作5年以后,一定要重视这8项能力!
每次汇报工作,都很紧张怎么办?
上下级信任的3个层次,每个职场人都要读懂!
一个人的层次越高,对别人的挑剔和指责就会越少。
如何彻底解决职场内卷?看完这条视频你就懂了
每天思考这4个问题,保证你工作越来越高效!
上下级之间出现分歧,99%是因为这一点!
优秀职场人必备的工作习惯:帮领导做决定,让领导省心。
跟同事竞水平能力,向老板争资源机会!
应届生第一份工作,工资真的不重要吗?第一份工作,先让自己成为值钱的人
初级打工者成就事,高级打工者成就人
具备这5种特质,一定是高潜力员工!
工作中抱怨这5点,只会让你自毁身价!
坚持这3个小习惯,领导会越来越信任你。
职场核心游戏规则:信任比能力更重要
真正有水平的员工,从不评价领导
工作中这5种情况,一定不要抱怨!
跟新领导配合,一定要重视这7点细节
送给每个职场人的8条成长建议
如果你的时间总是不够用,一定要把这条视频看3遍。
一个人的职业天花板,到底由什么决定?
下属能力比我强,我该怎么做管理?
宁可啥都不做也不能犯错,这种思维耽误了很多职场人,有你吗?
没有领导抢你的功劳,要学会争取自己的功劳
宝妈重返职场,一定要做好3点准备!
所谓的能力问题,全都是态度问题
如果你不能坚持汇报,没有领导会信任你
我发现汇报能力强的人,都有sop模板
你确实很有能力,但跟你一起工作很累!
一个人工作5年后,最大的变化是什么?
领导越级管理下属,我该怎么办?
主动汇报工作,最被低估的职场习惯!
最值得培养的工作习惯:举一反三&借假修真
为什么要坚持汇报工作,这条视频彻底讲透了!
在大城市工作发展,最看重这2项底层能力
如何判断自己适不适合做管理者?
新任管理者,一定要重视这6项能力!