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京东 11.11 红包
进了国企后我才明白,原来校招真的是普通人进国企的唯一机会...
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就算当牛马我也要当过得比较好的牛马。于是我就转变了赛道,去试了国企的校招,最终也是成功上岸了
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秋招就是一场巨大的骗局!阿里裁掉试用期应届生,从充满敬仰到三观崩塌,我发现真正有保障的还得是国企...
“我姐是负责国企招聘的,她说10月国企校招经常放大水捞人.....”
五个问题 拒绝无效面试
强者从不抱怨环境,“提篮桥”身兼数职的毕业生太优秀了,兼顾会计、法律、计算机......虽然我不能“深造”,但我有一手实操技能!
难怪一直刷不出新公司😭原来要这样搜!
最近突然发现,现在真正香的都是一些冷门小众一点的外企
总算明白,为什么国企面试要自我介绍了,筛选的是打工人,不是关系户!!!|国企校招
十月进央国企真的很容易,好多免笔试!
今年秋招形势一片大好!国家下达指标,17w央国企开始疯狂捞人,25届应届生有福了!!
中小厂在给我们普通人机会!
秋招面试破防实录
对于校招和秋招的老师们来说,大概率是讲不完一整节课的,因此想出彩就要抓好开场。自信大方,温暖柔和才更容易在人群中脱颖而出
国企群面现场:一群吗喽为了一顿饭卖力的表演……大学生群面凉于话多、死于沉默!愿世间再没有群面!
双非校招就是走过场,简历全在垃圾桶!真招人的还得看国企!
求求不要再盯着BOSS了😭会错过很多双休好工作!
招聘话术理解
真的笑不活了,区区二本也敢来面试腾讯、阿里这些大厂,校招做不到这些,洗洗睡吧!
我发现,国企校招面试也就问这几个问题,参加十多家面试,早已对答如流!!!
普本校招就是个大型cosplay现场,企业和学生都是演员,国企真的是普本毕业生的最后一根稻草
找工作最好的方式就是先过渡,有了经验和阅历后才能做对选择
这样的公司连去面试都没必要 99%有坑
14薪,可居家办公,员工折扣,90天性别平等育婴假,女性友好,带薪育婴假
为什么毕业进国企,几年后会后悔?一位工作三年国企员工的自述,送给想要秋招进国企的应届生们……
三无本科生国企上岸四个月,目前每月到手4000元,感觉未来一片光明!!!
这个职业 他们都不知道...
秋招就是一场你情我愿的羞辱仪式,应届生别再去私企送人头了,国企可是把你当个宝啊!
秋招赶着末尾错峰捞人的一波国企,现在招聘才开始,应届生别犯迷糊了!捡漏就现在!
想参加中石化校园招聘,但是听别人说只有干部子弟才容易进,是真的吗
校招第一步“润色”简历.....结果直接破大防,被国企拉入黑名单了...
马上11月了,秋招还没拿到国企offer怎么办?要躺平吗?
在银行干了三年,才明白,到底什么样的人更适合银行,也明白了为什么那么多应届生挤破头皮都要进银行!
避雷垃圾公司,建议纳入就业指导必修课!
应届生校招想进国企,没有关系真的进不了吗?
我发现,比较轻松的国企基本不要社招只要校招,应届生对比社招人的优势原来是这个?应届生进国企原来这么容易!!!
普通人签了竞业协议怎么办
史上最难!比a股还火热的公考热潮,迎来了最卷的一届考生...今年文曲星来了都得往死里卷,建议公考牛马做好心理准备!!
不想做大冤种,面试前一定问清楚这5个问题❗️
15薪,不打卡,带薪上班游戏,非技术岗,六险一金,家庭医疗保险
BOSS HR视角大曝光,这也太社死了吧😭
国企面试经典问题+回答思路,被问到了直接秒杀其他面试者!!!