张一鸣：让员工有学习机会和试错成本
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查理·芒格：不要有受害者思维，要把自己当做幸存者
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能力强但不听话的员工，不用就是你的损失
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马斯克：我人生中最大的挑战从来不是钱和技术
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我把所有时间都花在三件事上
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为什么越来越多的好员工开始摆烂了？
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张一鸣：我们的创业故事…
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会管理知识，比知识本身更重要
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芒格：烂公司是救不活的，再好的人才管理也没用
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黄仁勋：能成大事的人，不会轻易崩溃
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王健林： 机会是闯出来的，不是算出来的
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王志纲：我把朋友归为三种
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马斯克：远离那些什么都看不惯的人
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乔布斯：企业要杜绝官僚主义，采纳最好的意见
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尹烨：为什么我们要保持达观？
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曹德旺：大家要小心再小心！经济寒冬负债率不要超过30%
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张朝阳：价值观是灯塔，没有原则的人生很痛苦
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科学分钱的前提是正确衡量员工创造的价值
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芒格：改变不了结果，但我能改变自己的态度
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黄铮：我要努力成为同龄人中最靠谱的创业者
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山姆·奥特曼： 不敢冒险是年轻人最大的风险
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黄仁勋：我有很多特点但韧性排第一
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再穷不能穷战略，再省也不能省客户
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聪明的和领导相处，这道题你会吗？
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江南春：中国将进入新钻石十年，未来将再造一批富人
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华为用人的厉害之处：深刻抓住了人性的价值管理
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从政治上的为人民服务，到商业上的为人民服务！
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千万不要相信HR