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求职大赛——职来职往
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用能力指标来分析“职场尬局”(一)
无领导小组面试之思维发散题(创新型思维可出彩)
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不紧不慢,松紧有度,有重音和眼神交流的开场令人无法拒绝,如果可以再带上微笑传递亲和力,那就更厉害啦。不知道怎么练就收藏起来模仿~
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