京东 11.11 红包
产品从来都不会是一家公司的核心竞争力
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你们不懂罗永浩
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产品，从来都不是公司的核心竞争力
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做管理，至少先练好5项基本功
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和优秀的人共事，不用太在乎他们的自尊
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如何塑造强大的自我
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人与人的差距，在于做事的态度
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那些比你厉害的管理者至少迭代过3次
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一定要了解的五维思考
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人与人的信任其实有4个等级
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警惕“穷人思维”
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谈判的本质，是让对手获胜，让自己获益
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书里从来都不会有答案
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应该如何与00后打交道？Z0时代的9个底层逻辑
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从员工到经理，必须经历的四次升级
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突破职业瓶颈，你必须经历的两次突破
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如何塑造强大的自我
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一定要读的35本商业书
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白酒的底层逻辑，变了
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成大事者，身上必备的3个特质
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不花时间选对的人，就永远在带错的人 而对的人，有这“三心”
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人脉的本质，是平等的交换
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真正能成功的捷径，藏在基本功里
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别做公司里的“点子大王”
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让我受益终生的7个习惯。
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聪明的人都坚信长期主义
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别让伪高管，毁了你的公司
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有一种特别重要的能力，叫“翻译目标”的能力
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学会贝叶斯定理，值得你马上做的一件事
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精神内耗，是因为你缺少延迟满足的能力
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逆袭并不存在
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公司最大的内耗就是套娃现象
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概率，是用来对抗直觉的
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真正的聪明人，往往很少交朋友
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成年人最顶级的自律，是克制纠正他人的欲望
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创业最大的忌讳是什么？
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只有这种失败，才是成功之母
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不懂人性，别做销售。不懂人性，别做销售。
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影响我一生的3条创业铁律
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什么决定你的职场未来
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人与人之间最真实的差距，在于看待事物高度的不同