创业三个大坑：智小而谋大、力小而任重、德薄而位尊。
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有些人才，就这么重要！
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为什么说创业是九死一生？尤其是开中医馆、养生馆。
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这个领域的创业者，注定要做一个俗人！
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什么样的木头会生蘑菇，什么样的体质会长肿瘤？
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创业都是从模仿开始，成功都是从重复开始.
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出来混、跑业务最重要的核心是什么?
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中医看病，一人一方是常态
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有些钱在财务上算钱，但在管理上不算！
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线下门店的“大鱼吃小鱼，快鱼吃慢鱼”年代开始了
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“带来快乐”和“解决痛苦”的产品的赛道是不同的
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为什么是“新人做老事儿，老人做新事儿”？
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为什么三个和尚没水喝？
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“乐观者更能成事儿”的底层逻辑
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标准化的本质，是一致性的产品和服务。
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选合伙人的三个标准，股东退出的四个维度。
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手里没钱能创业吗？
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“成功者”和“失败者”的最大区别
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所有对你的爱都是要有回报的，除了父母。
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“英雄造时势”还是时势造英雄
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为什么有人一事无成？基本是这三类人。2
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老板一般能活多久？扎心了！
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为什么同领域跳槽也会水土不服？to-B和to-C 的基因是不同的！
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把“面子”看的很重的创业者，注定难成！
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工作，本来就是一件不那么开心的事
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新格局下，这些药店的日子难了！
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性格内向的人学做销售去创业难不难？
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所谓三观不同，不同在哪里？
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在职场上“听话、能力、情商”哪个更重要？2
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都说医药行业这几年很难干，但今年才算凛冬将至。
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“问题”是人才的试金石与体重计
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年轻人创业的七大优势。
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什么样的人能很快得到领导重视，老板提拔
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万事开头难，中间也难、到最后都难！
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商务沟通的多维度法则
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用师者王、用友者霸、用徒者亡。2
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老是烧不开一壶水的人的问题，就是太“年轻”2
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为什么对新人来说，开药房不再是好的创业项目？
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互联网诊疗管理细则来了，实体药店的重大利好！
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有人适合从0到1，有人适合从1到N.
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躺赢的人越多，躺平的人就越多