V
主页
劳动法典型案例分享(二)——劳动者请假照看病危父亲,被认定为旷工解除?
发布人
劳动法典型案例分享(二) 劳动者请假照看病危父亲,被认定为旷工解除? 法院怎么判定?
打开封面
下载高清视频
观看高清视频
视频下载器
劳动法典型案例分享(一)——劳动者请假照看病危父亲被认定为旷工?
劳动法典型案例分享——劳动者看病一去不返,单位解雇被认定为违法?
鲁荣渔2682惨案,人到底有多可怕?目前为止最精彩的一期!
法律与文学|荒诞中希望与等待:鞑靼人沙漠的现代意义(三)
为什么性同意年龄是14岁,打游戏要18岁?
太监可以参加残奥会吗?
小抚慰犬突然看到了爸爸,小金毛:你现在就去给我请假!说我肚子疼!对,就这样!
“情绪稳定的人,没有一个是弱者”
试用期被辞退=遇到财神爷
虽然很炸裂,但确实是真的
外卖骑手理应得到劳动法的保护!
员工加班的加班费算违法所得吗?
罗老师的亲身经历,穷人的世界有法吗?
所有的法务协商都是骗子!
病假事假合规不旷工
“不是我们觉悟低,是真的没钱!”
哪3种人不能判死刑
婚内媳妇抢走工资算婚内抢劫吗?
跨境电商平台个人信息保护实战案例与体系建设
六旬老汉囚禁50名女精神病人,不仅天天自己“享用”,还5元一次揽客,全村老头成同案犯!
大型纪录片《中秋放假不调休》
我23岁我老婆66岁有个45岁儿子不赡养我,我可以告他吗?
假如冯律师死缠烂打非要嫁给我,我该怎么办?
日本在这件事上还是“遥遥领先”啊!越来越多妻子在丈夫去世后选择离婚:赡养老人的义务不复存在(中日双语)(24/09/03)
劳动仲裁坚持很重要
格式条款合理使用——经营者未就重要条款对消费者尽到提示说明义务
死刑犯被执行死刑前可以申请留个后吗?
被判了死刑可以申请安乐死吗?
拜托拜托!!可以看完吗!!!!
我们不要对法律抱有过高的期待,它并不是解决社会问题的万灵丹!
虚假广告的法律责任——案例分享
劳动合同到期不续签,单位能随时让你走吗?
不同年龄阶段该怎么请假
担心劳动仲裁证据不足?没必要!
我们女生多要点彩礼怎么了?难道你就没有错吗?
【分享】王佳佳法官遇害事件:老百姓和同事对她的祭奠和评价!
合同工作三视角
新买手机激活后能”7天无理由退货”吗?
老师当众掌掴打扑克女生。网友:打得好!因为出发点很好!——这出发点是有多好啊?
格式条款合理使用——经营者在格式条款中加重消费者的责任