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京东 11.11 红包
今天总监开早会提到了人员编制及预算设计,清晰明了,一讲就会了,不愧是总监,我也要向她学习
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转正第一天做得员工花名册被领导夸了,夸我做的花名册方便且实用,把数据直接填进去就好了,自动计算,根据填入的时间来计算该员工目前在职状态,员工的信息看的明明白白的
人事档案管理系统
太难了,原以为有着多年HRM工作经验,应聘到核心员工绰绰有余,但现实给我泼了一盆冷水。还好领导给了我一份最全核心文档。
人事管理系统,没有遇到之前每天熬夜加班完成工作,现在终于可以到点下班啦!
人事考勤管理系统
入离职管理系统,真的太好用了!
刚来新公司难免不适应,但新来的HR实习生做的员工花名册真不错,怪不得老板都夸,还说要给她提前转正呢。
人力资源六大模块分解来啦,快快收藏!
月薪18000的人事总监离职了,说要去北京发展,临走前把这套她带人用的人事系统发给了我,说让我用这套流程,工作效率提高95%,你压力也小点儿,挺舍不得的,祝她越
做HR五年来,这是我见过最好用的车辆管理系统了,简单又实用,大大提升了工作效率。
新来的00后HR好厉害,立马转正
身为HR,一定要学会的招聘面试技巧,工作轻松拿捏。
HR每日一学,公司再小,也得管理!公司的固定资产管理一直都很乱,人事总监刚上任就实施了这套系统,太牛了!回33领完整版
工资管理系统
可视化看表,直接套用即可,数据清晰明了,一图多用
跳槽后才发现人是需要把员工信息登记表做成这样
有了这套模板,再也不用为乱糟糟的数据烦恼啦!
头次见这么详细的固定资产管理系统,附带全套表,简单快捷,提高工作效率!回复22领取
实习生上班的第二天,让她熟悉工作流程,结果教了她系统还得教制度,平时不喝水的我那天喝了11杯。
不会绩效考核管理一个视频教会,想要的留“66”领吧~
员工试用期管理办法。
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说什么我也要离职。招聘是我,年终总结是我,管理制度也是我。情绪的爆发无非是压死骆驼的最后一根稻草。一些工作上的经验笔记舍不得删,留给有需要的人吧,留22领取。
招聘入职及员工试用期管理方案,对于一名HR来说这是最基本的事,如果这些都做不好怎么进行接下来的工作呢
这么全的人事资料,谁还没有?
作为HR,能把人力结构分析座做好的都是高手!
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员工合理劳动法,企业必备,如何正确给予员工合法权益,企业如何避免劳动纠纷。
合同管理真的要讲方法,别傻傻的硬登记了!最近发现了一个宝藏合同管理系统,做合同管理和登记真的很清晰,一目了然!
新员工闪离?HR这样做新员工入职培训。
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看完HRD做的社保计算表,真是长见识了,HR人手一份!
如何让员工感受到企业的用心和关怀?生日会这样办升职又加薪!
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HR不仅要做好本职工作,还要善于总结,把工作成果展示出来。
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