京东 11.11 红包
今天总监开早会提到了人员编制及预算设计，清晰明了，一讲就会了，不愧是总监，我也要向她学习
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转正第一天做得员工花名册被领导夸了，夸我做的花名册方便且实用，把数据直接填进去就好了，自动计算，根据填入的时间来计算该员工目前在职状态，员工的信息看的明明白白的
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人事档案管理系统
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太难了，原以为有着多年HRM工作经验，应聘到核心员工绰绰有余，但现实给我泼了一盆冷水。还好领导给了我一份最全核心文档。
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人事管理系统，没有遇到之前每天熬夜加班完成工作，现在终于可以到点下班啦！
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人事考勤管理系统
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入离职管理系统，真的太好用了！
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刚来新公司难免不适应，但新来的HR实习生做的员工花名册真不错，怪不得老板都夸，还说要给她提前转正呢。
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人力资源六大模块分解来啦，快快收藏！
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月薪18000的人事总监离职了，说要去北京发展，临走前把这套她带人用的人事系统发给了我，说让我用这套流程，工作效率提高95%，你压力也小点儿，挺舍不得的，祝她越
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做HR五年来，这是我见过最好用的车辆管理系统了，简单又实用，大大提升了工作效率。
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新来的00后HR好厉害，立马转正
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身为HR，一定要学会的招聘面试技巧，工作轻松拿捏。
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HR每日一学，公司再小，也得管理！公司的固定资产管理一直都很乱，人事总监刚上任就实施了这套系统，太牛了！回33领完整版
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工资管理系统
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可视化看表，直接套用即可，数据清晰明了，一图多用
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跳槽后才发现人是需要把员工信息登记表做成这样
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有了这套模板，再也不用为乱糟糟的数据烦恼啦！
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头次见这么详细的固定资产管理系统，附带全套表，简单快捷，提高工作效率！回复22领取
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实习生上班的第二天，让她熟悉工作流程，结果教了她系统还得教制度，平时不喝水的我那天喝了11杯。
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不会绩效考核管理一个视频教会，想要的留“66”领吧~
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员工试用期管理办法。
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HRBP
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说什么我也要离职。招聘是我，年终总结是我，管理制度也是我。情绪的爆发无非是压死骆驼的最后一根稻草。一些工作上的经验笔记舍不得删，留给有需要的人吧，留22领取。
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招聘入职及员工试用期管理方案，对于一名HR来说这是最基本的事，如果这些都做不好怎么进行接下来的工作呢
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这么全的人事资料，谁还没有？
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作为HR，能把人力结构分析座做好的都是高手！
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该模板可以一站式解决人事问题的数字化难题，提高HR工作效率，节省时间，让繁琐的事情简单化
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员工合理劳动法，企业必备，如何正确给予员工合法权益，企业如何避免劳动纠纷。
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合同管理真的要讲方法，别傻傻的硬登记了！最近发现了一个宝藏合同管理系统，做合同管理和登记真的很清晰，一目了然！
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新员工闪离？HR这样做新员工入职培训。
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HR必备！最全的培训管理系统来啦！
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领导看了都说好的招聘面试分析表
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人事最全系统，HR们存一下吧很难找全了。一个公司所需要的所有系统数据都包含在内，再也不用一个个找啦，非常方便！
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看完HRD做的社保计算表，真是长见识了，HR人手一份！
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如何让员工感受到企业的用心和关怀？生日会这样办升职又加薪！
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学到了！原来聪明的HR都是这样计算社保缴费的，这套社保计算系统内置计算方式，输入数据自动生成，大大提高了工作效率，美观又实用。
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HR不仅要做好本职工作，还要善于总结，把工作成果展示出来。
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超实用的人力资源常用表格来啦~
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公司培训体系
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管理合同真的要讲方法，这样做也太方便啦！需要的留“66”领吧