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京东 11.11 红包
为什么要严格交接班
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为什么有些事要先主动跟护士长说
一个好的带教老师和不好的带教老师有什么区别
谁能想到三甲医院工作一个半月,去掉保险只剩这些
工作中真的有护士敢跟患者起冲突吗
第41集‖给医院里的董雨欣们一些小建议
经常被自己的护士长骂应该怎么办
第34集‖给医院里的董雨欣们一些小建议
第32集‖给医院里的董雨欣们一些小建议
如果因为工作需要必须要回套针帽,我们应该怎么做
跟同事换班被训后续
遇到故意折腾人的医生该怎么办
第56集‖给医院里的董雨欣们一些小建议
皮肤交接不能光走形式,也不要觉得交接皮肤就是为了看压疮
第57集‖给医院里的董雨欣们一些小建议
我的经历之刚到一个新科室一定不要急着搞人际关系
第38集‖给医院里的董雨欣们一些小建议
医院真的就是把护士当做廉价的牛马,有的时候觉得“服务”没有提升,真的应该从医院自身去反省,不能既要又要
那些我离职以后才知道的医院间的差距
你们医院是不是也一样
当实习生发生不良事件之后
我的经历之拒绝换班套路
第33集‖给医院里的董雨欣们一些小建议
当被同事针对时
我的经历之因为仔细交接皮肤都避过哪些雷
为什么总有同事喜欢背后搞小动作
第28集‖给医院里的董雨欣们一些小建议
答应姐妹们录的,电话自动录音、微信语音录屏教程来啦
第51集‖给医院里的董雨欣们一些小建议
怎样在刚进入科室的时候,快速分辨谁跟领导的关系好
自己经手的药一定要好好检查
好好保护自己的手
离职几个月后,我接到了前单位新人的求教电话
每次到了月末的质控,我们医院的护理部总会有一些惊人的发言
裸辞之后真有那么好吗
据说有的医院休假可以长达十个月
第16集‖给医院里的董雨欣们一些小建议
我的经历之情绪别上脸
第20集‖给医院里的董雨欣们一些小建议
贪小便宜吃大亏
我的经历之为什么要核对患者的信息