京东 11.11 红包
请求单位支付代通金或者二倍工资差额的定性
发布人
打开封面 下载高清视频 观看高清视频 视频下载器
...
请求单位支付经济补偿金不支持的情形
...
未签订书面劳动合同的二倍工资的起止时间确定
...
工资支付记录表应至少保存二年备查
...
工资的界定
...
如何正确理解及时支付工资？
...
依法请求单位与其订立无固定期限劳动合同的处理
...
离职后要求单位一次性支付辅助器具更换费用的处理
...
要求单位另外支付25%的经济补偿金的处理
...
什么是代通金？
...
请求用人单位和用工单位连带支付加班费的处理
...
疫情下隔离治疗及医学观察期间的工资支付 #劳动合同法#每天学点劳动法#疫情下上海劳动政策研读#沪高法12问#工资发放#付费法律咨询#上海劳动法律师
...
劳动者自行缴纳社保后要求单位支付费用的处理
...
劳动者能否要求用人单位支付违约金？
...
违规转包的，用工单位是否应当支付补助金？
...
疫情下生产经营困难企业延期支付工资问题 #劳动法#劳动合同法#上海劳动法律师#劳动仲裁 #疫情下上海劳动政策研读#每天学点劳动法#付费法律咨询
...
再次违约主张再次支付违约金的处理
...
疫情放开后单位如何发放工资？
...
请求用人单位返还垫付社保费用的，系劳动争议
...
代通金的支付标准
...
劳动者以未及时足额支付劳动报酬为由提离职的认定
...
视为单位提出且经双方协商一致解除劳动合同的处理
...
支付经济补偿金的事由增加
...
以未足额发放未休年休假工资或高温津贴提被迫离职的处理
...
用人单位经营者逃匿，可主张经济补偿
...
工伤职工提出解除劳动合同，能否要求支付经济补偿金？
...
劳务分包人与发包单位之间的纠纷处理
...
解除劳动合同被撤销后，维权期间工资如何发放？
...
请求用人单位赔偿基本养老保险待遇损失的处理
...
经济性裁员能否要求用人单位支付赔偿金？
...
主张工伤保险待遇后，又请求人身损害赔偿的处理
...
超龄劳动者的用工关系认定
...
每天学点劳动法之工资篇（二）
...
劳动者被派往其他单位工作，发生争议时如何处理？
...
劳动者向法院申请支付令的处理
...
北京工资支付时间规定，警惕迟发工资的法律风险
...
离职未交接给单位造成经济损失的，应予赔偿
...
支付经济补偿金的金额封顶
...
支付经济赔偿金的年限计算
...
每天学点劳动法之工资篇（三）
...
美国港口工人大罢工！通胀越来越严重，美国一半航运都停了！不涨工资就不上班了！