京东 11.11 红包
教资面试结构化：老师你的绩效工资是怎么发的？有按学生成绩分发的吗？合理吗？
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教资面试结构化：考官心中好老师的标准是什么？怎样回答如何成为一名好老师？
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教资面试结构化：关于教师素养的问题，我来送给你一句万能模板，请收好！
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教资面试结构化：快上课时负责钥匙的同学没带、备用钥匙也没了，这可怎么办？
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教资面试结构化:正在上课，男生和前面女生起了冲突，作为老师你怎么处理？
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教资面试结构化：为了监督学生做作业，老师要求作业必须由家长签字，你怎么看？
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教资面试结构化：上课时学生手机响了，老师不仅没收还罚站，此做法恰当吗？
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教资面试结构化：双观点题目看似矛盾实则辩证统一，学会这个答题思路，丢分找我！
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教资面试结构化：老师上课发现有学生传小纸条，及时阻止还是下课谈话？
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教资面试结构化：退休老教师还有外出旅游的待遇？作为组织活动的我，该如何做？
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教资面试结构化:家长到校长那里投诉教师教的不好，你是那位教师该怎么办？
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教资面试结构化：教资面试考官挖坑：你最不喜欢什么样的学生？你会怎么答？
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教资面试结构化：苏霍林姆斯基说：学生应该抬起头来走路，现在的学生应学会低头
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教资面试结构化：老师遇到突发情况该如何解决，聪明的老师早就用会这些“招”了！
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教资面试结构化：老师在上课，其他老师却和其聊闲事，这是不怀好意吗？
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教资面试结构化：结构化面试计划组织例题：如何组织好一次学科教研会？
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教资面试结构化：电子书、听播客都算翻转课堂？原来一不小心我们就在“上课”了！
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教资面试结构化：家长关注老师教学能力，但对收红包又无可奈何，师德还不重要？
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教资面试结构化：有一种儿童值得我们关注，身为教师你如何看待留守儿童？
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教资面试结构化：男生表白，女生将事告诉了老师，结果老师公布于众，你怎么看？
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教资面试结构化：面试考官让介绍一下自己的特长，考教师说什么特长好呢？
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教资面试结构化：你赞同“教无定法，贵在得法”这种说法吗？为什么？
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教资面试结构化：教师将知识往深了讲好还是讲清即可？哪个更加合理？
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教资面试结构化：在职教师不需有偿补课，越来越多的教师上门做家教怎么办？
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教资面试结构化：为什么班主任有补助，依然有些教师不愿意做，原因是什么？
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教资面试结构化：现象类题目的答题思路很简答，就这3步，学会不丢分！
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教资面试结构化:面试被问到为什么考老师，千万别把心里话说出口，你同意吗？
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教资面试结构化：教师威严是靠冷漠高傲体现的？这样的教师处于哪个等级？
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教资面试结构化：班级民主选举，奈何没有一个学生毛遂自荐，老师怎么找台阶下？
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教资面试结构化：张老师经常批评学生，其他同事都有意见，你会怎么办？
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教资面试结构化：带牙套被别人嘲笑怎么办？若是自卑就输了，我劝你这么做！
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教资面试结构化：老师计划组织一项活动该如何作答？万能套句送给你，学会满分！
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教资面试结构化：学校组织募捐活动，还让学生拿钱拍照留影，你怎么看？
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教资面试结构化：真假家长的问题有多少老师遇见过？是怎么识破的呢？
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教资面试结构化：备课比讲课难吗？备好一节课要从哪几方面回答呢？
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教资面试结构化:学校组织退休教师外出旅游，作为负责教师，你怎么组织？
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教资面试结构化：学生追星成绩下滑，身为老师怎么救？和学生一起追星怎么样？
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教资面试结构化：有人说，老师要像父母对孩子一样去关爱他们，你怎么看？
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教资面试结构化-学生问题难解决，快来看优秀老师怎么做，你的老师达标了吗？
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教资面试结构化：因为假期、稳定才选择做教师？可以这么想但不能这么说！
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教资面试就是在筛选胆子小的人！