面试答题示范（八十）——老张被人推销保健品，想要花高价购买，他的老伴到街道办请求劝阻，你会怎么劝阻老张，请现场模拟。【情景模拟】
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面试答题示范（七十九）——单位推广微信公众号，小王负责撰写稿子，但被领导要求多次修改，小王很郁闷，情绪低落，找你倾诉，你怎么安慰他？请现场模拟。【情景模拟】
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面试答题示范（七十七）——小区电动车乱停放、乱拉电线充电，你作为社区的工作人员，领导派你开展专项整治活动，你准备怎么做?【组织管理】
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面试答题示范（七十六）——单位计划组织开展戒烟宣传活动，如果让你来负责此次活动，你该怎么组织?【组织管理】
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面试答题示范（八）——你接到电话，有群众发火大骂，说要找单位某个部门，你该如何应对？【应急应变】
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文职面试答题示范（一）——请你简单做一下自我介绍，不要暴露个人信息
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面试答题示范（六十五）——有群众在居民楼内养鸽子，异味、噪音严重影响周围居民正常生活，你单位接到了有关投诉，领导让你进行处理，你怎么办？
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面试答题示范（七十四）——有人认为对于成功来说，勤奋努力更重要，有人认为选择比努力更重要，你怎么看?【态度观点】
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面试答题示范（七十三）——有人说，认真能干事，仔细能干好事。请你谈谈细节的重要性？【态度观点】
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面试答题示范（二十六）——针对垃圾分类，领导让你组织一次普及分类常识的讲座，你会怎么组织？【组织管理】
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面试答题示范（二十）——对于遛狗不牵绳、大声喧哗等不文明现象，有人说应该用立法制裁，有人说应该批评教育，你怎么看？【态度观点】
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面试答题示范（七十）——小张是新入职的员工，在一次评审大会上指出老王的问题，对此，老王非常生气，之后一直不理小张。假如你是小张，你该怎么办？ 【人际关系】
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文职面试答题示范（二）——请谈一谈你的优缺点。脑壳痛，该怎么回答才能凸显自己的优点呢？康康粉笔老师这样答~
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面试答题示范（七十八）——小刘是单位的新员工，经常对其他同事提意见，但是其他同事很反感，你是小刘的同事，会怎么做？【人际关系】
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面试答题示范（七十一）——单位有一些重要科研文件，之前是你保管，后来交给同事。但是文件丢失了，领导问责，同事说是你弄丢的。面对领导的问责和同事的推诿【人际关系】
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面试答题示范（六十七）——现在，农村的人喜欢往城里跑，但是也有很多城市青年往农村跑，来发展产业，你怎么看？【社会现象】
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面试答题示范（二）——你和同事一起完成一项工作，但同事做了一半想辞职，你怎么劝说他？
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面试答题示范（三十三）——小王帮老人办事，但有事出去了，1小时没回来，老人大吵大闹说办事不行，你作为同事怎么办?【应急应变】
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面试答题示范（六十六）——随着移动互联网的快速发展，人与人交流的方式增加，有视频、语音等方式，但现在很多年轻人朋友圈都屏蔽了父母，对此你怎么看?【社会现象】
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面试答题示范（七十二）——很多农村兴建村史馆，但这些场馆没有本村特色，群众也没有参与感。对此，你怎么看？【社会现象】
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面试答题示范（六十九）——在一个办事大厅，有一个气急败坏的当事人在办事大厅大吵大闹，你的同事劝解之后解决不了，你是工作人员，你怎么办？【应急应变】
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面试答题示范（六十二）——总书记说:“心中有信仰，脚下有力量。”请以“信仰的力量”为题，做一个演讲。
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面试答题示范（六十八）——很多应届毕业生非常愿意去新一线、二线城市发展，而不愿意去三、四线城市，对此，你怎么看？ 【社会现象】
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面试答题示范（八十一）——你认为一个同事的工作能力并不是很好，但是你的领导却提拔了他，你会怎么办？
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面试答题示范（三十一）——小刘带小张，但小刘态度差，小张去向领导申请解除帮带被批评。请问你会如何安慰他，进行现场模拟。【人际关系】
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面试答题示范（四十）——要宣传社区医院APP，但是老人不会用APP，要怎么宣传？【组织管理】
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面试答题示范（六十四）——你们单位组织召开一次大型会议，与会人员中有不少外地人员，而在人员报到的当天，你发现酒店少订了十间，作为负责人你怎么办？
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公务员面试——结构化面试考场高度还原全过程，你紧张吗
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面试答题示范（二十七）——现在的基层工作单位中，出现“解决事情靠闹，大闹大解决，小闹小解决，不闹不解决”的现象，对此你怎么看？【社会现象】
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面试答题示范（十五）——你们在组织活动时，有两个人突然打起来了，你怎么办？【应急应变】
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面试答题示范（二十九）——部里有一位新进的青年小李，不爱与人交流，领导让你与他沟通劝解，请把考官当成小李，现场模拟一下【情景模拟】
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面试答题示范（七十五）——寓言故事：一个皱巴巴的抹布说，只要我擦过的地方都会一干二净，然而事实却是，它所擦过的地方越擦越脏。对此，你有什么启示？【态度观点】
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面试答题示范（三十二）——小王在单位因为误会被领导批评，很难受，你如何劝说，情景模拟？【人际关系】
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面试答题示范（四十四）——木桶取决于短板，但是当你把它倾斜后，盛水量取决于长板，你怎么看?【态度观点】
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面试答题示范（十九）——对于人工智能是否会像人类一样思考，有人担忧，有人期待，你怎么看？为什么？【社会现象】
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面试答题示范（三）——你手头还有工作，领导又给你安排其他工作，这时你怎么办？【人际关系】
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面试答题示范（六十二）——领导临时有事要求你主持会议，但是会场有人打电话、玩手机很混乱，工作不能正常进行，请问你怎么办【应急应变】
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面试热点！领导说：“不仅要高山仰止，还要见贤思齐”谈谈你怎么理解！赶紧进来直接背
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面试答题示范（五）——这道人际关系题，你会怎么答呢？快来评论区聊聊吧~
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面试答题示范（七）——县长直播带货火了之后，A市要求本市县长直播带货，并进行排名通报。对于这个现象你怎么看？【社会现象】
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《六尺巷基层工作法》是枫桥经验的升级版｜接地气→有底气→下力气｜另辟蹊径公考面试嘎嘎说