总之这个需求的优先级就是很高
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一个做图需求的对接
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假如离职对谈说真话
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老板也有疲惫的时候
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饭搭子要离职堪比分手
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给老板看复盘ppt
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总是喜欢把前司挂在嘴边的同事
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假如面试都说真话 #打工vlog
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deep talk
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假如甲乙方对接说真话
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HR如何判断员工可以待多久？
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夹心饼小中层的日常气馁（纯属演绎，仅供娱乐）
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假如上下级沟通说真话
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谁想打电话
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我也是同事眼里的shabby#两小儿辩日 #胡说八道文学 #精神状态belike #工作vlog inspired by #tiktok
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开会前人还没来齐（尴尬版）
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hr的悲伤
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和hr的离职聊天（真诚版）
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present后的提问环节
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办公室闺蜜午休的聊天
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如果很便宜就要昭告天下，真的很贵的话，就沉默。
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做财务的那三年。哈哈哈 不要太真实了。
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干一行，恨一行！看别人的工作总是最好的！
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高宜人性👏🏻👏🏻👏🏻
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有时候老板的期待belike
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1on1绩效对谈 #两小儿辩日
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论会甩锅的重要性
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银行 从收到offer到离职
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【真实】如果上海人实习时说真话
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如何击垮一个hr？
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有一种面试，叫彼此都很尴尬
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不同人眼中的hr
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HR最害怕听到的话
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一次成功的团建
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真没必要录音！
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职场人的内心独白
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入职第一天
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我们招的是个很初级的岗位
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一顿操作猛如虎，一问薪资3500
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回复信息的合适时机
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HR的疯狂暗示：我就差明说这公司是个坑了。