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体制内认真地“糊弄”领导才能反向拿捏!糊弄学真是一门大学问,好好糊弄领导,不是对领导不真诚,反而是维系职场关系最好的方法!看好这篇体制内经验分享,让你在摸鱼生涯中变得更加游刃有余~ 1会议上领导突然点名让你说意见 思路公式:赞同+描述问题+从领导角度分析结果+把问题抛给他人。 参考话术:“我觉得这个…问题值得思考(描述领导提出的问题)如果这么做的话会(描述后果和利弊)其实这问题上次xx处理过,他做过类似的方案还是希望听一下x的意见。 2其他部门领导不按流程走审核,直接找你 参考话术:“xx领导,这事我是一百个想帮您办,但我权限实在不够啊,我们领导上次开会已经明确说过要按步骤办事了要是因为我影响了整个部门,我领导和同事还不都得责怪我,您还是直接走流程吧,也耽误不了多长时间,还免得之后我这边不好处理,这样您好我也好,您说呢?” 3领导定目标业绩,明显完不成 这样就算你完不成,也显得是目标不合理的原因比如领导问这个月能不能给xx支持,xx单位部门需xx人? 4如果有件事你夹在两个领导之间左右为难参考话术:“没事x总,我等你消息,我领导只说有困难,具体没说什么困难,我回头详细问问他! 5反向画饼最好的效果就是结果高于领导的预期参考话术:你接手一项新工作时,告诉领导,如果能得到资源帮助,能在半年内提高团队的业绩达到30%以上。而结果你只花了一个季度,不但会让领导眼前一亮,更重要的是,领导会认为这是通过他的帮助让你给他带来超预期的惊喜,所以必然会源源不断地给你提供资源,同时你在团队、单位的地位也会不断提高。 6进行少食多餐式汇报 我们在画好饼之后,时不时汇报最新进度,让领导心里有底,不会对你的工作进度产生不安和怀疑。同时通过汇报,领导也能估摸出你画的这张饼大概率是可以吃到的,让他在过程中心甘情愿地给你提供资源和支持。 除此之外你有哪些反向拿捏领导的妙招? 欢迎评论区相互交流~
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