这种老板蕞旺员工，你认同吗？
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董明珠 ：我们现在90后的员工加班都太积极了，有时候急起来骂都骂不走
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当生存受到威胁的时候，尊严毫无意义！
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刚做管理时被6个老板盘问6个小时，你遭遇过吗
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老板想吃饺子，连问四个员工，第四个最“毒”！
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谈薪资，最好的做法是让自己优秀！职场老板
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做企业，管理者一定要员工打破沉默，赶走“房间里的大象”别让“房间里的大象”影响你企业的发展
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我也曾经对这种力量，一无所知
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资本是没有把人的价值当人看！
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如何在谈判中占据主动？
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认知越低的人，越关注眼前的利益！
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领导需要怎样赋能员工 并给到安全和归属感？
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企业家到底管什么，理什么？
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定价权，到底掌握在谁手中？
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商业道德决定你能飞多远
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大多数企业的高管，眼中可能只有今天
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你会批评员工吗？
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公司没有健全的行政管理与员工保障，你应该继续待下去吗？
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学会职场潜规则，让你风生水起！
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对人才的不满，可能是因为管理的薄弱
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钱是这个世界上，最便宜的东西
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为什么企业不喜欢招聘35岁以上员工？35岁以后求职找工作，一定要重视这3个关键点。
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刘强东这辈子最不应该干的事，就是想当一个好人
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转嫁问题的人，永远得不到充分的发展
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真正的幸福感源自于哪里？
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职场上有没有真正的朋友，告诉你四个残酷真相，
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收银员可以支撑一个店，也可以搞垮一个店。
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人是怎么被废掉的？
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每个人都活的太难了，钱从哪里来
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鼠目寸光的人不可能有短见
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在单位工作，一定不要和这三种人斗
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什么才是真正的以客户为中心
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在工作单位，永远不要和这三种人斗，要不然你会输的很惨
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在单位里千万不要有这五种犯傻行为，你占了几条？
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创始人的短板就是公司的天花板 人生只需要富一次，就是一直富
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为什么要给高管做股权激励？
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厉害的人，都拥有反人性的能力
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每周一开早会，一定要做好3件事。这条马上就能用，可以转给团队负责人。
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有选择权，比选择更重要
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聪明人都在下笨功夫，愚蠢的人总想走捷径
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大厂频繁裁员，你还有安全感吗？