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开杠为什么加番?麻将的「五大激励机制」,创业必修课
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创业离不开团队,团队离不开激励! 而麻将,则是创业者领悟激励机制的最有效途径! 麻将有激励机制吗? 当然有,而且很丰富! 麻将有五项激励机制 第一,开单有奖 麻将中,每和一局,代表一次成功。 和牌有奖,是麻将激励机制的基本原则。 麻将胡牌相当于创业者完成一个资源整合项目,开一单业务。 开单有奖,同样是创业激励的基本原则。 第二,效率优先 麻将先和为胜,赢家通吃。 对速度的奖励,是麻将激励机制的精髓之一。 创业则是快鱼吃慢鱼,唯快不破,快则奖,慢则无。 效率优先,同样是创业企业激励的精髓。 第三,难易有别 鼓励攻坚克难,任务越难,奖励越高 麻将对不同难度的和牌,奖励差别很大,和牌难度越高,番数越多。 企业管理,对创新等高难度项目或任务,同样需要更高的激励, 奖励与难度成正比,这也是激励机制的重要原则。 第四,鼓励担当 麻将中自摸加倍,就是鼓励独立自主。 企业管理,同样要鼓励担当,尤其是橱窗企业,配套资源不完善,更加需要鼓励独立自主,自己的问题自己解决! 第五,专注有奖,鼓励开杠 麻将中4张相同的牌全收,则可开杠。 开杠,意味着什么呢?意味着在垂直领域,获得碾压优势,比如手持4枚红中,就等于红中的市占率100%,所以开杠都有额外加番。 企业在市场拓展时,是能在垂直细分领域或区域,获得局部垄断优势,就等于构建了竞争壁垒,可以获得超额垄断利润,就有更多成功的机会,对相应的个人或团队,也应该给与更多的激励。 麻将开杠加番,是激励机制的精华! 研习麻将,领悟激励机制,是创业者的必修课!
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