余世维：企业模式和战略不能随意改动
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余世维：少年得志大不幸
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余世维：人越老越值钱的工作真的不多
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余世维：不要轻易离婚
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每年都用同一种方法就是不会卖东西#余世维#企业管理#商业思维
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余世维：通过培训，发现不能用的人
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余世维：蜂巢生态借力发力打开渠道。
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余世维：永远不要一个人做决策
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余世维：资金绝对不能花光
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中国的老板倒闭，为什么80%是因为资金断裂？
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余世维：老板的致命伤
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每年用同样方法卖东西，就是没有战略，没有模式。
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余世维：团队和个人的生产力要分开算。
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余世维：把自己做成同心圆，让别人围着你转。
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11月15日杭州，余世维老师企业管理讲座，欢迎新老同学一起交流学习。
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余世维老师：高管必修，情商管理与领导力的提升
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中国战略局势分析，看完就彻底清醒！音频来自“静思有我”
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会计到一家新公司，如何快速开展工作！记住这五步，新工作开展顺顺利利
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余世维：30岁之前尽量把书读完
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余世维：人无知走不远也走不久。
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余世维：不要太早离开学校
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余世维：市场不景气时，要做的第一件事是什么？#余世维#企业管理#商业思维
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余世维：人这一生都要有饭吃，该怎么做呢？
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余世维：不要做产业多元化，要做产品多角化
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余世维：员工入股要注意什么？
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余世维：人口流动对未来10年中国房地产有什么影响？
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余世维：人生不要太早得意
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余世维：老板只要一固执就完蛋
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8月23-25日，余世维老师在杭州为你解读新质生产力下的管理模式
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余世维：未来的三级市场如何划分。
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余世维：不要早恋爱，一个班能结婚的很少
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余世维：有多少钱做多少事
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余世维：财务经理最重要的工作是什么？
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余世维：你的强项是什么？
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余世维：可商业化是所有新创意的基础条件。#余世维#商业思维#创新
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余世维：为什么我们要为干部和员工立生涯规划呢？
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小红书开店，无货源一件代发，我成功了！
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5月10-12日，余世维老师来郑州授课啦...
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余世维老师三天两夜的管理大课《执行突围》昆山场分享中....下一场南京，欢迎有兴趣的同学参与学习。
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余世维：创业要具备的四个条件
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余世维：不要轻易离婚，也不要离婚后找对象