V
主页
被迫解除劳动合同要注意,操作失误没有补偿金,教你用好解除权
发布人
公司经常拖欠我工资,还不给我交社保,自己上网看了下劳动法合同法的相关规定,说这种情况可以提出被迫解除劳动合同,还可以要求公司支付补偿金,那我是不是提出这个请求后,就可以直接不用上班了,不用等待30天?
打开封面
下载高清视频
观看高清视频
视频下载器
解除劳动关系能拿到哪些钱
HR小把戏:是拿经济补偿金?还是选离职证明上不写违规辞退
劳动合同到期可以不和员工签了吗直接让她走
劳动合同千万不要再一年一签,小心赔到倾家荡产
没有盖公章的劳动合同能告上法庭吗?
在制定劳动合同时,务必确保所有条款都符合劳动法的相关规定,避免陷入“违法解除”的误区。#解雇风险#合同解除#避免解雇陷阱
没劳动合同,没社保,工作中受了伤,是否有资格申请工伤认定呢
没劳动合同,没工资证明,不承认劳动关系,如何主张违法解除的经济补偿金
录音不是随意的!律师告诉你合法录音技巧,让你的证据更有说服力
很多人知道n+1,很少人知道n+1怎么算
被迫离职时注意这两点,否则你的经济补偿金可能飞了
劳动仲裁真的很香,谁试谁知道
被迫辞职如何正确操作,才能挽回损失
劳动合同到期,续签?还是不续签?员工有没有发言权
说试用期不合格要延长试用期,想辞职又要扣工资,我该怎么办
公司罚款员工可提出被迫解除劳动合同?离职后能不能追回罚款呢
不去新岗位就算旷工?教你三招合理应对
只发底薪逼你离职,教你如何应对
劳动争议怎样解决最方便?告诉你6个小妙招,轻松化解难题
劳动仲裁坚持很重要
不签劳动合同,个体户是否可以“高枕无忧”?
劳动仲裁、诉讼证据教程
旷工4天被开除,能要求赔偿吗?
员工辞职说走就走,该不该扣工资?劳动法是怎么规定
不签劳动合同,谁是“真正的赢家”?
一步错误,10年补偿金一分也没
律师教你维权:单位口头辞退之毒怎么防怎么破怎么解
水杯多次被同事“加料”,女员工提出被迫离职
公司解雇员工越来越隐蔽?如何应对?告诉你答案
解散部门+调岗,别被公司“套路”
三天没到岗算自离?赔偿一分没有?淡定!
被公司开除了,别只知道要那一点赔偿金,其实还有很多费用你能主张
无固定期限合同,唯有这个地方不认!
劳务派遣工能否被用工单位直接辞退
待岗期间,劳动合同到期,如果公司不续签或辞退我,该怎么办
请病假必须三甲医院开证明,不然就算事假扣工资,合理吗
被调岗降薪,员工容易犯的三大错
未签劳动合同公司现在要求补签,员工补签有没有补偿
老板不签劳动合同、拒绝发工资,还踢出公司群,该如何应对?
公司对员工合理调岗,劳动者不服被开除获赔12万,这是怎么回事