暑假工上岗仅半小时烫伤客户，导致老板赔了60多万
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女子上岗仅半小时摔骨折，老板赔了10万
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江苏某公司临时工违规操作致没，老板赔偿了180万
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浙江一老板因赶工期，被一临时工搞破产
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北京某电力公司因夏季供电需求招一临时工，谁知老板被索赔58万
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镇江一火锅店老板因暑假生意火爆，招聘一临时工
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苏州某工地挖掘机翻下山坡，老板
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广东一男子因操作机器不当，发生意外，老板因此赔了65万
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女子上岗半小时摔伤骨折，老板被索赔10万
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广东一男子上班操作机器发生意外，老板整整赔了65万
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一招教你搞定这种离职就跑去告公司的刺头员工
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广东一临时工上岗仅半小时摔倒，老板整整赔了37万
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为什么很多公司法人股东都不是真正的老板？
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不管签什么合同都要加上这四句话
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马云：你还真以为海澜之家是在靠卖衣服赚钱吗？
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陈赫退出贤合庄股东，为什么他能套现3.8亿离场
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公司几十人就带得很累，老板到底可以做些什么 #创业老板 #员工管理 #员工激励 #企业老板 #管理思维
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平时在家不是很嚣张吗！去打暑假工就老实了
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开店当老板，不能踩的三条红线，踩中任何一条都有可能导致经营失败
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谁说仲裁没用的？还得看00后的
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支付宝的最大股东是谁？又是谁说了算？
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导致员工流失的5大原因，老板不反思公司难做大
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为什么员工自愿放弃社保，离职后状告公司还能获赔90万，是人性还是道德？
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温州某老板因赶工期，被一临时工搞破产
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为什么连锁店的法人都不是真正的老板，不要再给自己埋雷了
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为什么公司自愿不交社保，也签订放弃社保承诺书，离职状告公司还能获赔90万，不要考验人性
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你还真以为海底捞是靠火锅服务发家致富的吗
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老板可以不用和每位员工签劳动合同了
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离职就到劳动局告公司，也不配合工作交接，甚至拿劳动仲裁威胁。一招教你搞定这种刺头员工
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用"弃猫效应"做绩效 ，才能真正激励员工
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你知道小狗成交法吗？你会选择第几种？
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员工自愿不交社保，离职就跑去告公司，老板苦不堪言
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这是我见过摆地摊蕞快的赚qian模式
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员工自愿不交社保，离职就跑去告公司，老板苦不堪言
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镇江一女子应聘到一家饭店上班，仅半小时摔伤，老板赔了10万
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敢当法定代表人的老板有多豪横？（家族公司案例）
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同样是王菲的前任呀，为何李亚鹏负债四千万，而谢霆锋身价60个亿呢
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开庭时正确话术：
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刚创业就当了公司法定代表人，结果公司因为税务问题被请去喝茶，才几天时间，公司群龙无首，乱成一盘散沙
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员工自愿不交社保，离职就要到劳动局告公司
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个体户有必要和员工签劳动合同吗