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时间紧,没标准,怎么做人才盘点?
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直播收看丨课程学习丨专业学习,加入佐尔不群HR交流群见主页个人简介信息+运营老师或S xin 留言 通常而言,人才盘点包含6个步骤,岗责梳理是非常关键的第一步,但是有时候老板突然要求在短时间内完成人才盘点,而公司的岗位职责还是混乱模糊的,这种情况下,应该怎么办呢?不要着急,今天就来分享完整的解决思路。
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