V
主页
让员工签《自愿加班协议》这招太黑!为何这样恶性的协议没人管
发布人
有网友爆料某上市公司强制员工签署自愿加班协议,每天工作13小时。先不谈是否真实可信,“加班”现在已经成为企业的一种明示的“”潜规则“”,前有 996工作制,后又有007工作制,如今的职场可谓是“拿命换钱”。
打开封面
下载高清视频
观看高清视频
视频下载器
员工“自愿”加班?从哪些方面举证要到加班费,律师一次说清楚
辞职后,工资下个月才发,合理吗?
无锡女子买鱼怀疑少一块,当场拼接和老板对峙,众人围观议论纷纷
22岁女孩连续熬夜加班,最终猝死在办公室,父母痛哭不要钱要女儿
有校警花大钱建三重防线教室都是钢制门,还是遭校园枪手屠杀
离职了之后 你的五险一金该怎么办!
是通知书 是协议书
没有试用 只有试岗
离职的时候也得留个心眼
面试被问,你能接受加班吗?社畜答法!
逼你离职的手段里,这招最阴险!
无良老板逼员工离职最有效的一定是调岗降薪
员工迟到被罚款,仲裁要回12万!
毕业生第一份工作就被拖欠工资“月薪3000每天加班到11点”,公司:资金紧张,先发部分工资
当你内心还很幼稚却到了要上班的年纪
劳动争议司法解释二快落地了,老板们要哭晕了!
845期:一群亚裔警员追嫌疑人一路不开枪,白人警员赶来秒开枪
公司晚发上月工资,赔偿了员工5个W!
请病假必须三甲医院开证明,不然就算事假扣工资,合理吗
录音不是随意的!律师告诉你合法录音技巧,让你的证据更有说服力
公司搬迁员工不去,公司能以旷工为由辞退吗
离职了老板不给开离职证明如何反制?
不去新岗位就算旷工?教你三招合理应对
仲裁公司 没有电话
公司解雇员工越来越隐蔽?如何应对?告诉你答案
职场中的恶意辞退
公司在离职证明上故意整人,该怎么办呢?
员工出错罚款200合法吗
被拖欠加班费?用这两个步骤,举报成功概率翻倍
单位给员工各种“小鞋穿”,员工有没有办法自己离职又能拿到赔偿
想盘老板,这两个证据最重要!
省直单位公务员真有那么好吗?看看直播间大哥的分享
经济补偿 啥是加一
被恶意打低绩效逼离职?教你避坑!
离职了老板不给开离职证明如何反制?
佳能裁员给出高额赔偿?到底什么人急着兴奋啊
微信聊天记录,能作为证据吗?
合同到期不续签,公司想逼你签协议?小心掉入陷阱
被迫离职通知书该如何送达?
揭秘北京BW真实工作强度