能通过开职工大会集体降薪吗？
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产假工资发多少？包括绩效吗？
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公司单方降薪，员工因此辞职可以要求经济补偿吗？
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未满服务期离职，要退工资和社保费用吗？
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泄露工资，开除合法吗？
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公司压一个月发工资合法吗？
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未签劳动合同的二倍工资，仲裁时效如何计算？
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降职不降薪合法吗？
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公司实际控制人怎么认定？
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公司仍盈利，股东可以要求解散公司吗？
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男职工为什么交生育保险？具体有什么用呢？
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女职工产检，扣工资吗？
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在工伤治疗期间，可以按最低工资标准发放吗？
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不幸确诊新冠，工资怎么发呢？
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公司内部轮岗，属于变更岗位吗？
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全流程应对公司调岗降薪
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员工不同意岗位调整，能解雇吗？
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未实缴出资股权承担公司债务吗？
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劳务分包和专业承包有何区别？
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公司减资能通过报纸公告吗？
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被移出微信群，能认定是辞退吗？
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一人公司的挂名股东，要举证与公司的财产独立吗？
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员工未签劳动合同，继承人能主张二倍工资吗？
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病假员工不交病历被开除，公司赔偿63万！
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大势所趋！体制内降薪潮和退休潮来临，考编的“牛马”们注意了!这是事业编上岸最容易的一年,也是形式最难的一年....
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网络主播和平台公司有劳动关系吗？
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以设立公司转让股权形式转让资产有效吗
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“四千工资还五千房贷，此刻已成艺术！”
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为什么用21.75天计算日工资？
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降薪让我好难过
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商业汇票没有兑付，怎么办？
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经济补偿金按到账工资算，还是按税前工资算？
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不服从临时性工作安排，能辞退吗？
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劳务分包合同，企业没有资质有效吗？
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公司欠债后转让股权，股东还有清偿责任吗？
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爷爷奶奶去世，有丧假吗？
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母公司中标，子公司履行可以吗？
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员工不愿意交社保，能开除吗？
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公司要求“人走股留”有效吗？
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拒绝待岗！武汉某设计院全体员工联名仲裁公司，员工：就我们停工了领导没停
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内部承包人雇佣的人员和公司是劳动关系吗？