京东 11.11 红包
发了offer又撤销，企业太任性，求职者一生气，后果很严重
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“你最大的缺点是什么”，面试时这个问题经常被问到，而且很棘手。今天教你如何回答，搞定面试官。
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面试时，面试官往往会问你对加班的看法？回答这个问题要小心，因为面试官之所以问这个问题，说明他们公司加班会比较多。
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申请休病假，公司居然不批准！休病假到底谁说了算？
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这个面试大坑，回答时一定要小心。面试官有时会让你举一个和同事发生冲突的例子。如何说没有冲突的例子，又能得到面试官的认可呢？
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生病了，单位是给批病假还是医疗期呢？别傻傻的分不清楚
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病假造假太容易了！怎么破，很简单，只需要3招，看好了！
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辞职时为什么不要写辞职申请？
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企业培训没效果？关键是这里做错了
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面试时99%会被问到的问题，你为什么要从上一家公司离职？这个问题自带坑，这样回答可以避免跳坑，面试官也满意
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为什么别人升职加薪比你快？核心在于这8个字
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面试官问：如果录用你，你如何适应新团队，怎么回答呢？
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一场超绝的面试——高情商求职者是如何应对的？
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35岁的你，在职场还好吗？
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真正高情商的人绝对不会做这3件事
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牛人陆奇是如何练成的，答案只有四个字
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说好的60分钟面试，怎么成了30分钟？
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能不能拿offer，就看面试官最后一句话！
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毕业最难季，大学生就业压力大。社招机会也在减少，僧多粥少。很多人在面试时输在了第一步的自我介绍上，却不自知。今天分享自我介绍的三步公式，让面试官一下子记住你。
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BOSS HR视角大曝光，这也太社死了吧😭
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下属为什么会服从你的管理？不是你想的那样
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领导和你说辛苦了，你千万别说：没事，不辛苦
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面试通过迟迟不发offer，是不是黄了？
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要想沟通效果好，多说我们少说我
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学会2个改变，更好掌控人生！
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职场表达反对意见要小心引起他人反感，3 A法则帮你解决
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在职场，有人可以骂，有人只能哄，为什么？因为成熟度不一样，管理方法得截然不同。
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社保转移再也不用跑来跑去了
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不发offer是在救你
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做错事，如何让老板不生气，还能留下好印象呢？
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尊重人性的公司才是好公司，爱护员工的管理者才是好领导！
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去做让自己难受的事情，是最高效的成长方式！
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鸵鸟心态，你有吗？这可是阻止你成长的最大障碍！
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加班费的问题，你一定要懂
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约不到女孩子怎么办？一个心理学效应来帮你！
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公司不是家，你把公司当成家，你问他首付套房，看他给不给
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罗永浩：放下面子赚钱才是成年人最大的体面
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吃小亏占大便宜，这个道理你要懂！
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善用三级反馈，管理下属和教育小孩，效果杠杠的
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你还年轻，有的是机会！你信了，你就输了。
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员工不辞而别，千万别置之不理，风险太大了