下属的功劳，实际上就是你的功劳。【冯唐】
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习惯>能量>情商>智商
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管理要因人施教，因材而用。【冯唐】
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停滞不前，你将会被别人取而代之。【冯唐】
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心怀鬼胎，联盟必败。【冯唐】
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做事先设定时间，千万别拖。【冯唐】
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一个好的团队——“团结如一人”。【冯唐】
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论事不论心，才能与他人产生信任。【冯唐】
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说话是门艺术，学好了能救命。【冯唐】
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战略重要，核心团队更重要。【冯唐】
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如何做一个好领导？【冯唐】
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不要期望无望之福。【冯唐】
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讲个故事，问个问题，说个笑话。【冯唐】
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你的心胸有多大，你的事儿就能做多大。【冯唐】
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不要在沟通的时候，一问三不知。【冯唐】
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简约的产品，更容易传播。【冯唐】
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管理是基于人性的。【冯唐】
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把SMART原则，用到工作和生活当中。【冯唐】
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不要在不该费时间的地方费时间。【冯唐】
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能干的人，不一定是你值得跟的领导。【冯唐】
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不好听的话，但往往对你有利。【冯唐】
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在同一家公司呆久了，就会被刻上深深的文化烙印。【冯唐】
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多说话，反而冲稀了原来你说话的精髓。【冯唐】
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凡事亲力亲为的老板，不是好的管理者。【冯唐】
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把核心团队的人配齐，事也就做成了【冯唐】
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为什么老板需要安排眼线？【冯唐】
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一个好领导，应该具备什么样的素质？【冯唐】
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用更少的精力，高效做事。【冯唐】
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多听下属的意见，可以降低风险。【冯唐】
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入职第一步：获得支持，入乡问俗。【冯唐】
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高级管理者，一定要知道的2件事。【冯唐】
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二人同心，其利断金。【冯唐】
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把事情做到80%就可以了，不要强求完美。【冯唐】
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在读书、开会中，默默修炼。【冯唐】
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遇上同学之争，要学会退让。【冯唐】
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以节点代替传统，你会有意想不到的惊喜。【冯唐】
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带团队的4条铁律，帮你成事。【冯唐】
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所谓工作能力强，不过这7点。【冯唐】
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判断自己的状态，往往是好战略的起点。【冯唐】
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学会与人分利，不要替别人算账。【冯唐】
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这3类错误，在生活和职场中比比皆是。【冯唐】