京东 11.11 红包
自己是吃过苦过来的，上个视频有人说米饭脏了不能吃，但对于我来说珍惜粮食是原则，这样才会有教育的意义，另外员工管理也是门学问！
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每天处理大大小小的事情，虽然有时候很难很累但看到员工这么开心的认可，还是值得的！
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开工了，员工都基本正常到岗了。车间里逛逛，多跟员工聊聊天能更加了解到基层一线情况，看到了很多新面孔，按照惯例都会是有老员工带动新员工！
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可能有的人认为我小题大做，一线员工是企业的基石！我认为事情都是从小见大，批评从来都是对事不对人！有时候安排下去的任务，给我搞得拖拖拉拉。
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质量管理，用心把控
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都说工厂食堂菜难吃，带您来看看
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女员工离婚多年很想要有个家，有优秀的人员一定帮她介绍
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阿姨说被子拆了太可惜，但企业运营得过程中难免会遇到类似得情况。公司管理有舍才有得，一方面你需要认真对待消费者，一方面你需要安抚好下属的情绪
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有很多人说我，你一个大老板天天陪他们烧菜比赛有必要吗？其实我想说工作之余，这种乐趣比赛也是员工们放松的一种方式。这么多年的相处员工之间相处如同家人朋友一般
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员工快到预产期了，发现她居然还在上班。。现在的女性不仅要兼顾家庭也要兼顾事业，真的很不容易。
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员工上班玩手机，如何管理？企业需要以德服人
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新员工入职没多久，一般都不怎么适应，跟她们多聊聊天熟悉熟悉，让她们感受到和谐的工作环境很重要
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16年的老员工家庭的无奈和心酸，
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鲍师傅火冒三丈，小伙子都吓蒙了。对待新人要多点耐心跟包容，不同人的性格用不同的管理方法，有时会欲速则不达
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地球离开谁都会转！跟了我十几年的员工，真心当他是弟弟对待，为了自己的利益大闹车间，让主管下不来台…
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员工嫌弃伙食不好，这次老板自己来做饭，自我感觉还是不错的哈哈
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5.1假期，两个大男人是怎么生活的
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有时候你的太仁慈反而不是“褒义词”，每次都看到田师傅忙的要命，小徒弟都在摸鱼玩手机。。说几句还不服管。。
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这段时间太忙了经常出差，有粉丝说伙食太差了…因为每个人口味不同，中午问了问员工，基本反映都说还行，可食堂饭桶却有很多浪费的…
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阿姨没错，错的是管理，真的需要反思
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感恩遇见，纵使有万般不舍！
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认真对待每一位员工，像对待家人一样~
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都说工厂食堂菜难吃，带您来看看
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每个人对成功的概念不一样的，拍抖音不管是为了自己，为了公司，为了社会都是有意义的事情。在这个新媒体的时代，不跟紧时代的步伐，就会被淘汰
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天天监督食堂伙食
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工厂食堂里从来没包过饺子，2023年的第一顿饺子安排起来了哈哈，给大家换换口味，辛苦粱大厨了
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虽然微不足道，但希望可以温暖人心，大妈让我非常佩服生活不易，愿各位珍惜身边人珍惜自己的生活
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面对别人的挑剔嫌弃也能笑呵呵很乐观的大爷，非常的朴实！
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守约是最基本的职业道德，和不守信用的人合作终究害人害己。我只会选择有契约精神的人合作，共勉！
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过年最开心的事就是有时间陪伴母亲，不管你在外面多么厉害，不管你赚了多少钱，在妈妈面前你都是孩子
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00后的孩子从来都不垮！小程这孩子之前还被我批评过，这次的事情非常值得夸奖，因小见大，保安老王一直夸她
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关爱员工，如何应对高温作业。
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工厂实拍视频、打工人
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因儿子生病过世欠债，74岁老人抚养孙子读书~
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到朋友公司拜访，吸取别人的教训学习别人的优点，公司运营中需要不断的学习，并不是当了老板就高枕无忧了，不创新慢慢的肯定会被市场淘汰
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你们觉得合理吗
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很多粉丝说我天天拍抖音。。不务正业了哈哈，其实咱们正在还是做实业的，上海国家会展中心期待与您见面
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尽自己所能，给员工带来一点温暖和幸福！老板跟员工付出都是相互的！
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给狗洗澡时发现有员工偷懒睡觉…
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对不起我真的很需要一份流量来赚医药费
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211_老伙伴一个个慢慢的离开…回首曾经共同努力，一起吃咸菜馒头的日子，仿佛还在眼前！可天下没有不散的宴席啊