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京东 11.11 红包
这些细节往往能决定战略成败。【冯唐】
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当你设定战略、做决策的时候,有三方面变数:一、形,二、势,三、情。
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低估自己,高估对手。【冯唐】
竞争出现时,坚决退!【冯唐】
你以为书读懂就是懂了,其实还差得远呢。【冯唐】
不要在不该费时间的地方费时间。【冯唐】
判断自己的状态,往往是好战略的起点。【冯唐】
世上多数人,总认为自己是对的。【冯唐】
女性是比男性更强的领导者。【冯唐】
谁说的算,就跟谁沟通。【冯唐】
回答问题前,先拷问问题本身。【冯唐】
不要期望无望之福。【冯唐】
多说话,反而冲稀了原来你说话的精髓。【冯唐】
好胜比好色产生的动力更强大。【冯唐】
重视,信任,珍惜,才能留住人才。【冯唐】
所谓工作能力强,不过这7点。【冯唐】
能子承父业的行业,水分很大!【冯唐】
事儿先于人,不问初心。【冯唐】
看似普通的人,他们身上可能有核能量。【冯唐】
刚晋升管理者,往往会很痛苦!
你说了,不等于我学会了。【冯唐】
论事不论心,才能与他人产生信任。【冯唐】
大事将成时,千万不要低估错误!【冯唐】
把自我放得小一点,把别人的利益搁在前头。【冯唐】
把核心团队的人配齐,事也就做成了【冯唐】
凡事亲力亲为的老板,不是好的管理者。【冯唐】
停滞不前,你将会被别人取而代之。【冯唐】
这个时候信息已经不畅通了,危险就在眼前!【冯唐】
作为公司新人,我该如何立足?【冯唐】
答应的事情落在纸面上,才能推进信任。【冯唐】
跑到最后才是最后的胜利。【冯唐】
不同的人才争奇斗艳,有可能产出真知灼见。【冯唐】
在成事这一点上,地利的确不如人和。【冯唐】
老板永远是团队的核心。【冯唐】
什么时候才能看清人情冷暖?【冯唐】
不断练习,才能持续成事。【冯唐】
毛选:四渡赤水背后分析解决综合问题的方法论!战略思维!职场问题分析...
职场中晋升快的人,往往有很强的表达能力。【冯唐】
要知止,知退,合道德,合于道德就进。【冯唐】
“完美”是个危险的诱惑!【冯唐】
什么样的人适合一起做事?【冯唐】